党建领航聚合力
攻坚实干促发展
本期《以一抹鲜亮的党旗红 赋能每一段攻坚路程》专题收录了来自巴州万方公司的奋斗故事。2026年是“十五五”规划开局之年,在雪峰科技的统筹部署下,巴州万方公司围绕经营创收、市场拓展等重点任务,以党委统一领导抓实基层党支部建设,把党组织阵地设在生产经营一线,充分发挥党员先锋模范作用,推动党建与生产经营、资产盘活、企业文化建设等深度融合,用党建实效破解经营难题,为公司稳经营、拓市场、提效益筑牢根基。
统筹引领,织密支部联动红色责任网
PARTY'S DAY
巴州万方公司党委牢牢把握“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”工作主线,针对公司各核心板块业务特点,分类制定“党建+专项行动”项目清单,重点以“党建+企业文化建设”“党建+经营攻坚创营收”为两大攻坚项目,分别由三位支部书记牵头挂帅,划分专属党员责任区,构建了“党委总揽、支部主攻、党员包岗”全覆盖责任体系。
公司党委定期召开党建经营融合专题部署会,明确各支部差异化攻坚目标:机关党支部聚焦综合保障、全员技能培训;民爆党支部主攻市场维护、客户拓展、企业文化建设落地;市场党支部锚定存量房屋出租,盘活闲置资产。各支部书记带头落实一线工作法,党员干部下沉对应业务现场调研走访,把党建阵地前移至一线,推动组织优势转化为经营优势,凝聚起全员攻坚经营发展的红色合力。
后勤护航强保障,一线练兵育精兵
PARTY'S DAY
机关党支部以党员先锋岗为抓手,统筹公文会务、宣传素材、工会福利、档案管理全流程保障工作,组建后勤党员服务小分队,常态化下沉民爆、市场业务一线做好保障服务,累计保障各类业务专项会议30场,及时收集解决基层员工办公、外勤作业各类诉求20余件,打通服务业务一线“最后一公里”。同时,机关党支部紧扣公司人才储备需求,支部依托党建带团建、党员传帮带机制,把技能培训、业务实训作为重点工作,开设AI专题课程,邀请业务骨干、老党员担任讲师,组织全员集中培训5场,覆盖员工210余人次;建立“师带徒”结对21组,针对新入职青年员工开展实操教学,以系统化培训锤炼全能型职工队伍,为公司各业务板块持续输送专业人才。
深耕市场渠道,文化凝心聚合力
PARTY'S DAY
民爆党支部聚焦主责主业,将党建工作嵌入市场维护、客户开发、安全生产、企业文化建设全过程,打造全员营销队伍,让党旗扎根民爆销售服务一线。
针对区域客户维护、新市场拓展难点,支部划分党员片区责任区,定点对接辖区合作客户,常态化上门开展需求调研,服务回访,精准对接客户生产需求,及时解决合作过程中的配送、安全配套等问题;面对周边新增潜在客户,党员突击队主动牵头开展市场走访、业务推介,上半年累计走访存量客户72家,开发新增合作客户1家,有效化解行业市场竞争压力。
走访客户·服务基层
不断健全“党建+文化”常态化学习机制,将党的创新理论、党史党规、企业文化及管理制度纳入全员培训体系,实现全覆盖。常态化开展党员先锋、岗位标兵、最美员工、攻坚能手选树工作,通过事迹宣讲、经验分享挖掘身边先进典型,以党员示范引领全员争先,营造比学赶超、实干向善的干事氛围。同时将集团数智化转型部署嵌入文化建设核心内容,引导全员主动学习AI数字化工具破解业务堵点,定期组织实操培训与专项攻坚研讨。目前新开发的巴州雪峰民爆仓储管理及车辆调度系统已投入使用,可实时管控车辆动态,省去人工台账、线下核对等重复性工作,有效缩减调度沟通成本,提升仓储及运输管理效能,降低人力运维综合支出,为业务运营、内部管理减负增效。
党建激活租赁动能,政策赋能盘活闲置资产
PARTY'S DAY
公司工会持续做实做细职工暖心服务,把关怀送到每一名一线职工身边。常态化开展集体生日会,深入业务现场、作业前线为在岗职工送上蛋糕,让坚守岗位的员工感受集体温暖;紧扣传统节点,有序开展节日慰问活动,足额发放节日福利、特色慰问品,营造温馨祥和的企业氛围。夏季高温时段全面启动“夏日送清凉”专项行动,奔赴民爆外勤、现场办公等一线岗位,配送西瓜、饮用水、防暑药品等降温物资,缓解职工高温作业疲惫。
同时建立常态化职工诉求收集渠道,党员干部、工会专员定期深入各班组座谈交流,认真倾听职工工作生活中的急难愁盼,逐条梳理意见建议建立台账,联动各支部、业务部门闭环落实整改,上半年累计收集职工诉求30余条,妥善解决外勤保障、办公配套、职业健康等实际困难10余件,用贴心细致的工会服务拉近组织与职工距离,不断增强全体员工归属感、幸福感。
一个支部一堡垒,一名党员一旗帜。站在“十五五”发展新起点,巴州万方公司将持续深化支部特色党建工作,持续发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,以党建赋能生产经营,奋力推动企业稳健经营、提质增效,走好高质量发展实干之路。
编辑 | 王文翠 编审 | 董婷惠 投稿邮箱xjxfwxtg@vip.sina.com 免责声明:图文仅供内部学习交流,如有侵权,请联系删除。
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