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孩子有“趣”处,职工有托付


今年暑假,厦门自贸片区工会聚焦片区职工暑期带娃难题,开设暑托班,以普惠、精细的托管服务,为双职工家庭解了“燃眉之急”。



截至目前

片区共落地

主办单位9家,开设班级21个

服务1至12岁职工子女438人

整体服务覆盖面较往年提升超60%



布局再升级

今年暑托班办班主体拓展至9家单位联动,服务年龄首次延伸至1周岁以上婴幼儿,填补片区低龄暑期托管空白。各办班点同步优化硬件分区,设置教学、用餐、活动专属区域。


服务再细化

除基础看护外,片区工会着力打造差异化育人体系,新增闽南语课程,通过童谣传唱等形式让儿童沉浸式体验闽南文化。同时推行分龄分层教学:低龄段侧重感官与自理能力培养,幼儿园段开设食育、美育与体能课程,小学段配套作业辅导与思维训练。


安全再加固

片区工会构建“自查+督查+宣教+演练”四位一体管控体系:9家办班单位落实“每日班组自查+每周全园排查”机制,覆盖设施、消防、食品等六大板块。各点位常态化开展防溺水、消防避险等安全教育,全员组织标准化消防疏散演练,完成教职工安全岗前培训,全方位筑牢暑期安全屏障。


下一步

厦门自贸片区工会

将进一步扩大普惠服务覆盖面

优化课程内涵与服务品质

做实做细工会暖心服务

                                                                                                      


▌通讯员:厦门自贸片区工会

▌审核:自贸君

▌转载请注明:厦门自贸区

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