聚力促发展 实干创样板——攀枝花钒制品五氧化二钒党支部创建鞍钢集团“样板”党支部纪实

攀枝花钒制品五氧化二钒党支部牢固树立“算账经营”理念，创新打造“三高三降”党建品牌，推动精益党建与生产经营同频共振，为氧化钒作业区稳产增效、提档升级提供了有力支撑。

标准化建设树标杆

五氧化二钒党支部始终把思想政治建设摆在首位，推出“我来读”原著原文、“我来讲”心得体会、“我来谈”学用结合的“三个我来”党员学习模式，创建以来，开展不同层面的政治理论学习75次，集中研讨12次，“解放思想大家谈”2次。建立“全面覆盖系统学、重点人员深入学、三会一课常态学”三维联学机制，实现全员学习广度全覆盖，关键群体学习深度再突破，组织生活长效学习根基牢夯实。构建“支部统筹—支委督导—党小组落实”三级责任体系，探索支委带学、集体研学、个人自学、实践践学、交流评学“五学联动”模式，开展专题党课2次、专题研讨2次，查摆并整改42个问题项，筑牢合规管理防线。

特色创新立旗帜

五氧化二钒党支部落实党员“三勇”先锋引领机制，聚力打造出“三高三降”特色品牌，全力跑出党建赋能工艺提质、降本增效的加速度。聚焦“高产量、降单耗”，组建党员先锋队，克服困难，采取优化配比、稳定下料等措施，实现自产氧化钒超计划；聚焦“高品控、降波动”，成立党员攻关队，实施“降低尾渣全钒”等共产党员工程3项、揭榜承包2项，持续打通工艺堵点，突破关键技术壁垒；聚焦“高收率、降损耗”，坚持“一切成本皆可降”的算账经营理念，深入开展“党员带头攻坚算账先锋行动”“持续降低加工成本”等创效项目，评选出5类季度“星党员”15名，有效激发全员创新创效热情，推动氧化钒收率再突破。

融合服务见实效

五氧化二钒党支部紧扣生产经营实际，结合党员“3+N”承诺践诺，推出了“四看四比”及“一人干成一件事、齐心协力保目标”竞比活动，引导党员人人算细账、岗岗控成本。

成品区域的党员利用蒸汽停供期间，清除板结积料20余吨，工序钒回收率实现提升；C线区域的党员停产检修期间，消缺17项，清理含钒物料20余吨，并自主改进带滤机托辊，运行周期提高6个月以上；高纯区域的党员开展合格液相关试验3轮次，两项核心指标达到行业先进水平……

2025年，党支部通过开展“四看四比”活动，助推氧化钒产品及高纯氧化钒产品吨成本均实现降低。同时，完成“一人干成一件事”14件，劳动竞赛3项、自主管理课题5个，总结推广职工操作法2项，累计增效400余万元。

2026年5月，五氧化二钒党支部被鞍钢集团党委命名为“样板”党支部。

文：庞博 谭怡

图：谭怡  陈庆碧

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