招聘

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宁夏文化发展集团有限公司

 2026 年社会招聘

宁夏文化发展集团有限公司于2026年1月由黄河出版传媒集团、宁夏演艺集团重组整合成立，注册资金5亿元，拥有7家权属二级公司，总资产近21亿元，预计年经营收入6.5亿元，是促进宁夏地区文化事业和文化产业繁荣发展、承载宁夏建设新时代文化强区核心任务的区属综合性国有文化企业。

一、招聘岗位

本次计划招聘45人。

其中，宁夏新华书店有限公司及下一级权属企业17人。

重点提醒：

区店本部新媒体运营岗门槛最低(专科可报)，但要求实操能力强(剪辑、拍摄、直播、账号运营);

会计岗硬性要求中级会计职称，门槛较高;

市县分公司以市场营销、综合行政为主，要求本科 + 相关经验，专业涵盖市场营销、财会、中文、公共管理等多个方向，适配面较广。

(资格条件详见附件《宁夏文化发展集团有限公司2026年度社会招聘岗位计划表(第一批)》)。

二、招聘流程

招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考试总成绩计算、考察、体检、公示、录用等程序进行。

1.报名时间：2026年8月10日起(7个工作日)。

(1)采取网上报名，不接受其他形式报名。应聘人员须在以上规定的时间内，登录招聘报名平台填写报名信息并上传报名材料完成报名，8月18日18:00报名系统准时关闭，逾期不再受理报名。

3.报名材料

(1)登录报名平台填写《应聘人员报名登记表》;

(2)上传身份证正反面;

(3)学历证书及学位证书(2026届应届毕业生须提供学生证、大学成绩单(盖章));

(4)近期1寸免冠蓝底证件照;

(5)验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》;取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

(6)相关证书:专业资格证书、技能等级等资格证书(必须上传与《应聘人员报名登记表》中对应的职称及职(执)业资格证书)、获奖证书、业绩成果等;

(7)与招聘条件相符的任职文件。

三、笔试内容

1.笔试采取现场考试方式，实行百分制计分，重点考察应聘人员专业知识储备、综合素质、逻辑思维及岗位所需业务能力等。

四、面试内容

1.面试采用半结构化方式进行，实行百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

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