在集团全面开启“四强四优”新浙建发展新征程的关键节点,为深入贯彻省委书记王浩调研集团提出的“外树品牌、内强素质”重要要求,近日,集团在浙江大学举办第三期中青年骨干培训班,50名来自集团总部及二三级单位的两级中层干部、工作业绩较突出的青年骨干以及高技能人才齐聚一堂,参加此次培训。
开班式指出,集团第二次党代会擘画了未来五年发展蓝图,明确“锚定一个目标、增强两大功能、打造三商定位、实现四强四优”的路线图与任务书。中青年骨干是集团事业的“承重梁”和“先锋队”,能力素质直接决定党代会精神落地成效。希望大家:一要明大势、识大局,践行正确政绩观、勇担使命。准确研判行业和企业发展大局,打破固有思维,深刻理解“外树品牌、内强素质”内在逻辑,坚持“实干实绩实践”导向,弘扬“六干”作风,将个人成长融入集团发展大局。二要强本领、善作为,破解发展堵点难题。要深耕创新攻坚,推动技术、管理、经营模式创新,做强“5+2”新赛道;要锤炼专业本领,主动跨岗位跨条线历练,练就复合型能力;要坚持问题导向,直面难点主动破局,巩固“一增两稳四跃升”发展态势;要强化协同意识,树牢“一盘棋”理念,汇聚上下同心的工作合力。三要优作风、树形象,严以律己实干笃行。严守纪律规矩,守牢廉洁底线,力戒形式主义、官僚主义。下沉项目一线办实事,弘扬清风正气,争做务实担当、清正廉洁的标杆。
培训期间,多位高校教授、业内专家围绕深入学习贯彻习近平党建思想、提升治企兴企能力、创新赋能发展、人工智能融合、心理辅导等进行专题授课,并组织学员前往阿里巴巴集团、云深处科技公司开展现场教学,帮助学员开阔视野、把握形势变化、增强外界感知,丰富知识储备,夯实综合能力基础。
学员们纷纷表示,此次培训恰逢其时、干货满满,将以此次学习为新起点,把“明大势”的方向感、“强本领”的紧迫感和“优作风”的使命感带回岗位,以“再创业再出发”的姿态,为集团全面转型升级、实现高质量发展贡献中青年力量。
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