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资讯 做连锁药店几十年，最让您焦虑的时刻是什么？
不是行业政策突变，不是对手压价。而是看着子女想接班，却总感觉差着一大截——不懂行业逻辑，接不住老团队，有想法也落不了地。
您是不是也想过：“我这摊子，他/她能撑起来吗？”
现在，这个问题可以交给华人健康商学院「连锁药店菁英人才孵化班」。
这是一个专为药店二代定制的精品班。小班教学模式，6-9个月，让子女从“门外汉”蜕变成能独立操盘的经营管理者。
四大模块，直击药店接班最痛处经营核心品类怎么管、会员怎么做、门店如何精细化，学完回去就能上手。
数字营销
抖音引流、美团获客、私域运营，让老药店真正跟上新时代。
管理实战
如何让老员工服气、怎么建团队绩效、家族企业如何分权分责。
标杆实战
走进优秀企业总部参访，用真实经营数据做沙盘推演，现场诊断，拿出优化方案。
导师是谁？
同学是谁？上市药企核心高管、辅导过数百家连锁转型的一线专家，不讲理论，只传经过市场验证的打法。
全是和您孩子一样的药店二代——这里有未来的合作伙伴、上下游人脉，甚至一生的朋友。
2026年9月9日正式开学
名额有限这不是一个可有可无的培训，而是帮您的子女补上接班最关键的一课。让传承，成为基业长青的起点，而非焦虑的源头。
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