【云铝榜样】云铝淯鑫电解党总支 、云铝泽鑫电解党支部、云铝溢鑫电解党总支第一党支部

云铝淯鑫电解党总支立足生产核心，坚持“党建引领安全、温情凝聚队伍、实干深耕生产”工作思路，持续推动党建与生产经营深度融合，以过硬党建根基赋能企业稳产提质、降本增效。

党总支始终把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，搭建党总支和党支部委员领学、党支部研学、党员自学三级学习体系，将安全管理、作风建设融入“三会一课”和主题党日。全年开展专题学习研讨60余次，覆盖职工1200余人次，实现理论学习全员全覆盖。常态化开展形势任务宣讲与树立和践行正确政绩观学习教育，把安全履职成效纳入绩效考核，引导全员树立安全优先、实干担当的工作导向，凝聚全员攻坚合力。

聚焦提质降本、破解生产瓶颈，党总支依托“两带两创”“党建全要素对标”等，组织党员骨干牵头开展工艺优化、节能降耗专项攻坚，建立全流程闭环管控机制。通过排压管道改造、料箱环保升级等技改举措补齐管理短板，创新推行“一槽一策”精准调控模式，持续优化生产参数，推动核心生产指标稳居行业板块前列，切实将党建组织优势转化为生产发展优势。

党总支深耕“同心圆”党建品牌，优化党员积分考核机制，常态化设立党员示范岗、攻坚突击队，开展“党员身边四无”活动。班子成员常态化下沉班组帮扶，落实劳模带徒、技能传帮带，畅通青年成长通道。扎实推进“我为群众办实事”，开展暖心帮扶40余次，解决职工急难愁盼问题30余项。全方位的党建赋能，有效压降安全隐患，提升设备运维与班组管理水平，实现安全生产、经营效益、职工收入同步提升。（敖春菊）

云铝泽鑫电解生产中心电解党支部紧扣400千安电解系列标杆创建目标，坚持党建引领、实干破局，以思想铸魂、党业融合、现场提质为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力保障电解生产安全平稳高效运行。

党支部坚守政治引领根本，严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日抓实理论学习与纪律教育，持续推进党支部标准化建设。丰富劳模授课、技术沙龙、岗位竞赛、导师带徒等实践载体，坚持理论学习与现场实操相结合，补齐党建工作短板，不断提升党支部凝聚力、组织力和战斗力，锻造忠诚务实、担当肯干的党员职工队伍。

深耕党建与生产双向融合，党支部以党员示范岗、责任区、攻关小组为依托，聚焦稳产降本核心任务，全力攻克生产工艺瓶颈。目前电解系列开槽率稳定保持98%以上，原铝产量、氟化铝单耗等核心指标均优于计划目标，超额完成降本任务。党员牵头完成电解槽工艺优化、导杆密封改造等技改项目，降本110余万元。创新成果获全国QC小组一等成果、合理化建议获评云铝股份“金点子”，技术转化实效显著。

聚焦现场管理提质升级，党支部积极落实专项整治行动，组织党员带头排查隐患、整治现场环境，清理现场积尘废料200余吨，排查封堵设备泄漏点位165个，完成288台电解槽防腐翻新、149台槽罩更换。通过推行可视化、定置化管理，规范现场作业流程，彻底排查整治安全环保隐患，筑牢安全生产底线，为企业高质量发展筑牢坚实根基。（张翠芬）

云铝溢鑫电解生产中心党总支第一党支部紧扣“党建引领、融合赋能、强基固本、提质增效”主线，以党建与业务深度融合为抓手，从严抓实队伍建设、安全生产与创新创效，以高质量党建引领生产经营工作全面提质跃升。

党支部坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习，扎实推进正确政绩观学习教育，深入开展“四个方法论”大讨论，推动学用结合、知行合一。以“三型六化”党支部创建为载体，优化班子建设，推行“一岗一册”党员积分闭环考核，压紧压实党建责任。创新组织生活模式，将党建活动与安全生产、业务攻坚深度融合，全方位提升党员队伍专业素养和履职能力。

立足生产主战场，党支部坚持“党建贴着生产干、围绕业务转”，组建党员突击队、划定党员责任区，圆满完成复产攻坚任务，实现安全生产“三零”目标。深化“五标一控”管理模式，推行数据化、标准化、精细化生产模式，助力电解铝液产量创下历史新高，多项核心能耗、质量指标持续优化。依托“两带两创”和劳动竞赛，聚焦工艺优化、环保治理等开展技术攻关，有效降低无组织排放，创造经济效益238万余元。

坚持党管人才，党支部依托技能大师工作室，常态化开展岗位练兵、技能比武，培育多名省市级、集团级技术能手。扎实开展“我为群众办实事”及志愿服务活动，聚焦作业环境优化、降低劳动强度等解决职工难题。常态化开展廉洁警示教育，筑牢全员拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事环境。下一步，党支部将持续深化党建生产全链条融合，以实干实绩赋能企业绿色低碳高质量发展。（赵春花）

编 辑：邱开苹

审 核：侬继嫣

终 审：代若愚