西宁特钢举办第一届公司级自主管理发表会

8月14日，西宁特钢第一届公司级自主管理发表会在数智中心一楼会议室召开。各相关单位一、二级主管、工程师及各活动圈骨干代表齐聚现场。

      本次发表会共有来自能源中心、炼铁厂、轧钢厂、生产部、钢轧厂、炼钢厂、技术质量中心的10个自主管理活动圈登台开展成果发表。各活动圈紧紧围绕安全生产、节能降耗、设备保障、质量提升等生产经营重点任务，结合岗位实际，依次展示课题开展过程、实施举措以及取得的实际成效。

      发表现场，供电节能圈、铁运节能降耗先锋圈聚焦能源降本，深挖生产环节节能潜力；防爆圈坚守安全底线，夯实现场安全管理基础；轧制先锋圈、转炉设备保障圈立足产线设备，着力破解设备运行难题；砺器圈、烈焰圈扎根炼钢生产现场，聚焦冶炼工序痛点实施专项改善；创聚圈立足轧钢现场推进实操改善；检心筑质圈、提质增效圈紧盯产品质量，以技术改进助推效益提升。各活动圈代表用详实的数据、鲜活的案例，分享一线职工主动发现问题、协同攻关、持续改善的实践故事。

      课题发表完毕后，评委组对各活动圈成果逐一交流点评，既肯定课题实施取得的实效，也指出课题改进方向，为后续自主管理活动提质升级给出指导性意见。经过现场评比，本次发表会成果揭晓：

第一名

能源中心  供电节能圈

第二名

生产部  铁运节能降耗先锋圈

第三名

钢轧厂  轧制先锋圈、轧钢厂  创聚圈

会上，公司领导为获奖活动圈现场颁奖，对获奖集体表示祝贺，树立岗位改善标杆，发挥示范带动作用，激励全体职工比学赶超、积极投身创新改善工作。

公司副总经理吴海峰代表公司作讲话，对本次发表会圆满举办表示祝贺，向潜心攻关、务实改善的各参赛团队及一线骨干致以感谢慰问。他表示，本次10项参赛课题贴近生产现场、务实管用，高度契合公司“三基建设”要求，是广大一线员工抓基层、打基础、练基本功的实践成果。强调自主管理是推动“三基建设”落地见效的重要抓手，为公司安全生产、降本增效、质量提升、精益运营筑牢基层根基。要求全体干部职工以本次发表会为新起点，立足岗位补齐短板、主动改善、提升效能，汇聚班组小改善、岗位小提升的强大合力，推动公司“三基建设”工作再上新台阶。

此次第一届公司级自主管理发表会，给一线员工搭建了一个晒想法、亮成果、互相学习交流的平台。全部课题都来自生产现场遇到的实际问题，把小革新、小改进摆上台面，让大家看得见身边人的改善成果。这次发表会进一步调动起职工从日常工作中主动想办法解决问题的积极性，把平时工作中的小点子、小思路转化成看得见的改善成果，形成人人愿改善、个个敢创新的班组氛围。

西宁特钢微信公众平台出品

来源：财企部

文字：李海严

编辑：董笑容

主编：潘军辉

总编：安田凤

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