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山东港口日照港建设管理中心
充分发挥“职工小家”作用
把实事办到职工心坎上
真正让“小家”成为职工的
温馨港湾、成长平台和精神家园
冲锋的人，后方有暖心站
在建设管理中心“联合”职工小家，有三个温暖的角落：工间休息区温馨舒适，是大家工间放松身心、蓄满能量的“充电站”；阅读分享区书香四溢，专业书刊、文学经典等各类书籍琳琅满目，满足职工精神需求；创新工作区集智聚力，是课题研讨和业务交流的重要场所，让思维的碰撞转化为项目攻坚的澎湃动力。
赶路的人，沿途有引路人
港口建设涉及专业多、技术链条长，青年职工成长需要系统学习和实践积累。为此，建设管理中心积极搭建“港建课堂”特色培训平台，创新“沉浸式”培训模式，“内培+外训”双向发力，推行“老带新”结对帮扶机制，通过手把手教学、现场实操指导等助力青年职工快速成长。
同行的人，身边有烟火气
建设管理中心联合参建单位积极开展篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，以球会友、以赛传情，不仅帮助职工强健了体魄，更拉近了彼此的距离，让“一家人、在一起，手足情、过日子”的“家”文化愈发浓厚。
来源丨建设管理中心 刘文静
编辑 | 许原彬
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