招聘

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灵武市职业技术学校因工作开展需要，现委托我公司面向社会公开招聘公共基础课和专业课专职教师29名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

本次面向社会公开招聘人员

三、招聘范围和条件

招聘范围凡符合招聘条件及要求的人员均可报名，详见上表。

(二)岗位条件

1.具有招聘岗位所要求的学历学位、相应专业及教师资格、职业资格或技能条件。具体专业要求见上表;

2.年龄要求：35周岁及以下，具有同岗位2年以上工作经历者，可放宽所学专业及资格要求限制，报名时需提供工作经历证明原件，年龄可放宽至40周岁。

四、薪酬待遇

试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%;实习期满转正后，应发工资2235-3500元/月/人(含个人五险部分)，缴纳社会保险、住房公积金。

五、招录程序

(一)报名时间、地点及方式

报名时间：2026年8月18日至20日(9:00-11:30.14:30-18:00);

报名地点：灵武市人力资源服务有限公司(灵武市西平东街东苑小区北门东侧);

报名方式：现场报名;

(二)报名携带材料

身份证复印件，户口本复印件，毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片3张(蓝底)，相关资格证书、证明原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试范围：职业教育基础理论知识和公共基础知识、教育法规、教育学、心理学、信息技术以及教师应具备的相关专业知识等;

2.考试分值：满分100分，考试时间120分钟，闭卷考试;

3.考试安排：具体笔试时间、地点另行通知;

4.成绩公示：笔试成绩于笔试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3个工作日，考生可自行查询笔试成绩。

(四)面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：3比例，从高分至低分确定面试人选，如部分岗位未达到面试比例，则按照实有人数进入面试。

2.面试内容：

(1)公共基础课：教师面试采取以试讲形式进行，试讲满分为100分，试讲成绩即为面试成绩。所有学科试讲20分钟，现场依据中等职业学校公共基础课教材确定试讲内容，试讲内容面试现场随机抽取。

(2)体育课教师：面试包括试讲(50分)和体育技能测试(50分)两部分。试讲时间20分钟;技能测试包括三大球基本功和个人突出的专项技能展示。

(3)专业课：教师面试采取以试讲形式进行，试讲满分为100分，试讲成绩即为面试成绩。所有学科试讲20分钟，现场依据中等职业学校专业课教材确定试讲内容，试讲内容面试现场随机抽取;

面试成绩必须达到60分及以上者方可录用。

点击下方卡片，聊天框回复【教师】

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