北部湾港：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

北部湾港股份有限公司关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，北部湾港股份有限公司（以下简称北部湾港或公司）基于对未来发展前景的信心和对公司价值的认可，制定了《“质量回报双提升”行动方案》，以维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司高质量可持续发展。具体详见公司于 2024年 10 月 8 日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》。

2026 年上半年，公司深入贯彻落实《“质量回报双提升”行动方案》，深耕港口主业，推动主要经营指标稳中有进，智慧绿色港口建设不断加强，治理效能不断提升，并荣获“2025 交通运输品牌企业”“交通运输品牌建设卓越案例”等荣誉。现将 2026 年半年度行动方案落实情况及主要成效报告如下：

一、聚焦主责主业，夯实高质量发展基本盘

2026 年上半年，公司加大外贸货源开发力度，攻坚竞争性货源市场，大力提升生产效率，推动经济效益持续增长，完成货物吞吐量 1.67 亿吨；营业收入完成 35.86 亿元，同比增长0.84%，利润总额完成 7.84 亿元，同比增长 8.43%。

巩固集装箱业务成效。加大外贸货源开发力度，精准抢抓冶炼及新能源产业扩产的契机，积极争取光伏玻璃、人造板材、钢材及钢铁制品等增量货源，持续拓宽货源渠道。上半年外贸箱量同比增长 37.4%。持续优化航线网络布局，加密现有航线并增加运力投入，推动开通俄罗斯、越南流向航线，上半年新增 2 条航线，航线总数达 102 条，其中外贸63 条，内贸 39 条。持续推进海铁联运业务，紧抓三峡水运新通道工程建设机遇，引导汽车零部件、化工品货源转移，拓宽海铁联运业务增量。

巩固大宗散货集散中心地位。攻坚竞争性货源市场，提高服务质量和装船效率，实现外贸出口石灰石“零的突破”。深耕腹地市场挖货源，持续深化头部贸易企业业务合作，不断夯实防城港国际煤炭中转枢纽功能。扩展滚装件杂业务，开通波斯湾滚装班轮航线，引导更多整车和工程机械货源通过北部湾港出口，上半年发运汽车和工程机械 2,898 辆，同比增长1,349%。

全力推进高效衔接平陆运河货源组织工作。提前谋划江海联运货源，组建调研小组 6 个，赴百色、柳州等8 个地市，走访客户 174 家，调研港口及水利枢纽 19 个，结合不同区域、不同客户的个性化运输需求，“定制化”设计江铁海多式联运物流产品，争取更多货源经北部湾港进出口。

重大项目建设稳步推进。有序推进江海联运体系建设，累计完成钦州港大榄坪作业区1至3号江海联运泊位和靠船设施改造工程等 11 个泊位改造项目；开工建设钦州港大榄坪港区大榄坪南作业区内 1 号至 5 号江海联运泊位工程，以及钦州港大榄坪港区大榄坪作业区 6 号至 8 号泊位工程；加快钦州勒沟作业区平陆运河海侧码头改造，力争年内实现勒沟作业区 1 号、2 号泊位改造工程交工。加快推进项目竣工投产，北海铁山港东港区榄根作业区 1-2 号及南1-3 号泊位工程环保仓库通过交工验收。

二、强化数智赋能，提速智慧绿色港口建设

大力推进智慧港口建设。印发《2026 年科技创新管理、智慧港口建设工作要点》，细化全年重点任务、实施节点；编制《人工智能+北部湾港应用图谱》，明确 2026—2027 年 AI 场景落地指标与实施清单，加速智能识别、智能调度等技术规模化应用。全面推进自动化改造管理，覆盖 65 台码头设备自动化改造，散货卸船机、装车楼及集装箱远控改造取得阶段性突破。科技创新质效不断凸显，上半年获八桂人工智能科技进步奖 4 项；绿色创新实践案例 2 项；港航大模型智能体创新应用大赛奖项4 项，公司数字化创新行业影响力持续提升。

绿色港口建设取得新成效。下属企业广西钦州保税港区宏港码头有限公司通过四星级“中国绿色港口”评定。高位推进第三轮中央生态环境保护督察迎检工作，成立督察迎检工作领导小组，细化港口码头的“六个一”要求，开展全面环境风险排查治理工作，推动港口生态环境治理能力实现系统性提升。

三、坚持规范运作，提升公司治理效能

公司严格按照《中华人民共和国公司法》、国资监管要求及公司章程要求，规范设立股东会、董事会、党委会、经营管理层治理架构，其中董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会、风险委员会、提名委员会，明确各治理主体履职边界、议事规则及决策权限，确保公司治理架构健全、运作规范。持续推进公司治理结构优化，紧扣证券监管政策动态，围绕公司治理长效机制，修订《董事会议事规则》《董事会秘书工作细则》，强化“关键少数”责任。全面梳理董事会职权范围，编制 2026 年版董事会决策事项清单，推动治理效能不断提升。

公司董事会由9 名董事组成，董事会成员多元化特征明显，具有知识结构、专业素质及经验等方面的互补性，为公司带来更全面、更多元的视角。上半年，公司共召开股东会 2 次，董事会5 次，审计委员会 2 次，薪酬与考核委员会 1 次，战略委员会4次，提名委员会 1 次，审议议案均获得通过，为公司重大事项决策提供了合规保障。

四、厚植股东回报，彰显长期投资价值

公司严格依照 2025 年度利润分配方案，系统编制全套利润分配实施申请材料。2025 年度现金红利于2026 年 5 月已顺利向全体股东派发，每股派发现金 0.08 元，派发现金总额达 2.01 亿元。公司连续 12 年实施年度现金分红回报广大投资者，并连续两年实施中期分红，累计分红金额约 31.1 亿元。

上半年，公司股票价格触发“北港转债”有条件赎回条款，根据深交所相关规定及《公开发行可转换公司债券募集说明书》约定，经董事会审议通过，公司决定开展“北港转债”的提前赎回工作，并推动 9.41 亿元可转债转股。本次可转债赎回完成后，实现公司资产负债率降低 2.94 个百分点，进一步节约报表财务成本，公司2026年节约报表财务费用4,663万元，2027年节约2,289万元，合计 6,952 万元。

五、加强投资者沟通，凝聚公司价值共识

公司始终秉持“真实、准确、完整、及时、公平”的信息披露原则，持续优化信息披露机制，提升信息披露的针对性、有效性和透明度，积极维护公司与投资者之间的良好关系，积极搭建多元、立体沟通渠道，努力实现各层次投资者“全覆盖”，增进投资者沟通与认同。举办 2025 年度业绩说明会，回应投资者真实关切，传播投资价值、引导合理预期。通过投资者电话热线、电邮、互动易等方式畅通中小投资者信息获取渠道，互动易回复投资者提问 22 项，回复率达 100%。多措并举提升市场认可和公司投资价值，截至上半年末公司市值为 270.08 亿元，居广西上市公司前列。连续三年获得深圳证券交易所信息披露考核 A 级，连续三年获此殊荣，彰显公司在信息披露、投资者关系管理、公司治

理等方面的卓越表现。

特此公告

北部湾港股份有限公司董事会

2026 年 8 月 18 日