近日,金华市总工会与金华市人力资源和社会保障局联合公布了2026年“八婺金匠”培养项目入选名单。宏昌科技子公司——金华市弘驰科技有限公司电气工程师周大为、陈志强两位同志凭借精湛的技术与突出的业绩贡献成功入选。
周大为:创新驱动 降本增效
周大为长期深耕电气自动化与智能装备领域,致力于非标自动化产线的自主研发与技改攻关。他主导设计并落地11条自动化智能产线,全面替代传统人工组装模式,大幅提升了产线自动化水平与生产质效。另外,他主导研发的内套组件自动装配机,实现从零部件上料到成品检测全流程自动化,在保障产品一致性的同时显著降低了人力依赖。
技术创新方面,他累计获得发明专利3项、实用新型专利9项及软件著作权1项。2021年,他参与的“磁控阀智能检测关键技术及自动装配研发”项目成功入选浙江省工业新产品(新技术)立项,体现了其扎实的研发实力与成果转化能力。
凭借过硬的技术实力和突出的岗位贡献,他先后获评金华经济技术开发区“技术能手”“金开工匠”等荣誉称号,并以自身成长经历激励身边同事,积极践行工匠精神,在团队中发挥了良好的示范引领作用。
陈志强:技术攻关 攻坚破局
陈志强长期扎根生产一线,以高度的责任感和过硬的专业能力保障设备稳定运行。他精通多种主流PLC编程,熟练掌握工业网络通讯与物联网数据采集上云技术,具备扎实的复合型技术功底。
作为电气工程师,他先后主导滚筒阀通用半自动测试线、铁芯组件自动装配机仿制优化、医用钛夹自动装配机等多个重点项目,在提升产线效率的同时大幅降低了人工与运维成本。2024至2025年,他自主研发高精度气密性测试仪,独立完成从概念设计到产品落地的全流程,打破技术垄断,为公司节省采购成本近百万元。
在技术创新方面,他累计获授权实用新型专利4项,参与研发项目获金华市企业研究开发项目登记。立足自身技术积累,他主动承担技术传承责任,编写技术手册10余部,系统培养3名电工技师,其中1人已晋升为电气工程师助理,充分发挥了“传帮带”的骨干作用。
此次两人同时入选“八婺金匠”,既是对其个人技能与工匠精神的高度认可,也彰显了公司在高技能人才培养与技术创新方面的深厚积淀。
技术立身,匠心致远。周大为、陈志强两位同志以实干与创新,诠释了新时代工匠精神的内核,希望广大员工以他们为标杆,立足岗位、钻研技术、勇于创新,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。同时,公司也将持续搭建人才成长平台,完善技能培养与激励机制,为每一位奋斗者提供施展才华的广阔舞台,共同推动企业高质量发展迈向新台阶。
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