新国脉数字文化股份有限公司数字内容事业部运营管理部经理招聘公告

招贤纳士

新国脉数字文化股份有限公司

招聘公告

新国脉数字文化股份有限公司是中国电信旗下A股上市公司，成立于1992年4月1日，并于1993年4月7日在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为600640），是我国邮电系统第一家上市公司。作为中国电信数字内容领域的专业公司，国脉文化深入践行中国电信“云改数转智惠”战略，积极弘扬“红色电信精神”，聚焦数字内容、数智应用、数字创意、实体场景、数字权益五大板块业务，持续打造国家文化和科技融合示范基地，致力于成为文化和科技融合型领军企业，让全民共享文化数字化科技成果。

根据工作需要，国脉文化公司现对以下岗位进行公开招聘。

数字内容事业部运营管理部经理

（四级正）

选聘人数

1名。

工作地点

上海。

 选聘范围

面向国脉文化公司内部和社会各界。

 岗位职责

（一）负责事业部业务统筹管理工作，包括预算管理、经营分析、战略规划等工作。

（二）负责事业部下辖各部门/BU绩效考核工作。

（三）负责事业部综合事务统筹以及运营管理部日常管理工作。涵盖综合文秘、会务组织、安全生产、固定资产管理、信访维稳、档案管理等工作。

（四）负责事业部内控、合规审计、对外合作和采购管理等工作。

（五）对接相关职能部门，落实合规审计以及企业发展等工作要求。

（六）完成上级领导交办的其他工作。

 基本条件和资格条件

（一）坚决拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）中国共产党党员优先考虑。

（三）原则上四级正岗位竞聘人员年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生），大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。

（四）具有三年及以上市场经营、运营管理、经营分析、产品管理等相关工作经验，有事业部或集团化运营管理经验者优先。

（五）具备完整的运营管理能力，拥有较强的经营分析与业务规划能力，能独立开展行业研究、经营复盘、业务规划与目标拆解。精通预算管理、绩效考核、责权利体系搭建，能推动业绩目标落地与组织效能提升。熟悉内控、合规、审计、采购管理、安全生产、行政综合事务等全流程管理。具备优秀的统筹协调、流程搭建、风险把控能力，能独立推动跨部门项目落地。

（六）认同国脉文化公司企业文化，身体健康，诚实守信，廉洁奉公，在过往工作中无不良记录。

（七）善于激励和管理团队，有强烈的责任心和事业心，具有良好的沟通协调能力。具有中国电信体系内相关工作经验者优先考虑。

（八）报名四级正人员，一般应当在四级副领导岗位工作满1年以上。

专业序列的一般应为在电信系统内全业务经营岗位体系下专业序列岗位等级17级及以上任职1年以上（含1年）的员工。

社会招聘人员，一般应当具有三年以上专业岗位工作经验。

选聘程序

主要包括发布公告、报名、资格审核、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、拟任人选公示、正式任职等程序。

报名须知

（一）报名时间：2026年8月25日到2026年8月31日。

（二）报名方式：有意向报名者请填写《新国脉数字文化股份有限公司招聘报名表》（点击“”下载附件）并附个人简历,以电子邮件形式发送至邮箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，邮件主题为“国脉文化-岗位名称-本人姓名”。

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