董秘您好！公司经营中，员工稳定和职业发展是很重要的长期因素，但公司24—25年年报显示员工人数和人均产出均有所下降。请问主要原因是什么？是与技术冲击、成本变化有关，还是客观环境及需求下降导致，抑或与公司内部安排有关？未来一年是否会延续当前下降趋势？此外，公司能否在26年报告中进一步披露人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等相关信息？将采取哪些具体措施提升人均产出并增强员工稳定性？