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2026 年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额比例 |
| 子公司上海肯特核心管理人员及技术(业务)骨干 | |||||
| 1 | 奚小丰 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 40 | 8.00% | 0.0346% |
| 2 | 沈仰平 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 40 | 8.00% | 0.0346% |
| 3 | 范新星 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 40 | 8.00% | 0.0346% |
| 4 | 袁飞 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 30 | 6.00% | 0.0260% |
| 5 | 李琦 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 30 | 6.00% | 0.0260% |
| 6 | 朱小利 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 30 | 6.00% | 0.0260% |
| 7 | 刘晓东 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 30 | 6.00% | 0.0260% |
| 8 | 潘佳豪 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 25 | 5.00% | 0.0216% |
| 9 | 姚嘉明 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 25 | 5.00% | 0.0216% |
| 10 | 卢自涛 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 20 | 4.00% | 0.0173% |
| 11 | 吴佳怡 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 20 | 4.00% | 0.0173% |
| 12 | 陈龙林 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 20 | 4.00% | 0.0173% |
| 13 | 何冰 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 20 | 4.00% | 0.0173% |
| 14 | 邓丽铃 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 15 | 3.00% | 0.0130% |
| 15 | 金雪娇 | 核心管理人员及技术(业务)骨干 | 15 | 3.00% | 0.0130% |
| 首次授予合计 | 400 | 80% | 0.3463% | ||
| 预留部分 | 100 | 20% | 0.0866% | ||
| 合计 | 500 | 100% | 0.43% | ||
注：1、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会将员工放弃认购的限制性股票份额直接调减或在激励对象之间进行分配和调整。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%。
2、上表中若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
新天科技股份有限公司
董事会
2026 年 08 月 22 日
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