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资讯 开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，盘江股份党委把正确政绩观贯穿安全生产、技术创新、民生保障等各项重点工作，坚持多做打基础、利长远的实事，切实把学习教育成效转化为企业高质量发展成果。
夯实安全根基
厚植行稳致远“潜绩”
谋实产业布局，积蓄转型发展后劲。2026年上半年，公司持续加大产业投入，煤炭板块完成投资14.76亿元，火电板块4.7亿元，新能源板块0.38亿元，新能源并网容量达到321.22万千瓦。煤电、煤层气、新型能源和传统能源“三个一体化”建设稳步推进，产业结构持续优化升级。
▲安顺片区新能源关岭县百万千瓦级光伏基地
同时紧扣能源集团“三个大提升”工作部署，逐项落地各项攻坚任务。围绕瓦斯治理大提升，完成瓦斯治理巷9049米，完成计划143%，同比多完成2765米；抽采钻孔186.92万米、抽采量15265.18万立方米、瓦斯利用量1974.65万立方米，均超额完成既定目标，摸索出一条高效低成本的瓦斯治理路径。围绕巷道治理大提升，“一次成巷”建设有序推进，累计建成标准化巷道53812米，其中掘进进尺46023米、巷修进尺7789米，巷道长效治理的效果逐步显现。围绕降本增效大提升，材料费同比节支1.03亿元，电费节支1780万元，其他可控支出节支2903万元，“三公”经费节支447万元，经营管控实效不断巩固。
▲月亮田矿南一采区11-11区段瓦斯治理集中回风下山150m处
抓实安全攻坚，筑牢矿井安全底盘。围绕安全摘帽攻坚目标，公司把功夫下在日常，推进“一次成巷”、瓦斯抽采精细化、“一对一”精准培训、“双全日”现场管控等一系列基础性工作。这些工作不会立刻带来亮眼的数据，却能从根源上化解风险隐患。
2026年上半年，公司工伤事故同比下降61.3%，矿井“三违”起数同比下降33.7%。安全治理能力得到提升，矿井安全基础不断夯实。
聚力技术攻关
激活提质增效“实绩”
树立和践行正确政绩观，不是不求进取，而是立足安全生产实际，依靠科技创新破解发展难题，把创新成果转化为实实在在的发展动能。盘江股份把科技创新摆在重要位置，锚定安全高效、绿色智能的发展方向，不断挖掘企业内生发展潜力。
▲山脚树矿调度指挥中心
完善科研管理，压实创新责任。公司出台《科研项目管理实施细则》，把科研责任落实到各个层级，全面推进煤矿智能化、智慧电厂建设，做好技术攻关与成果转化落地。不搞虚的科研立项，所有项目都紧扣生产现场的现实需求。
▲盘江矿机彭天文劳模创新工作室
聚焦现场攻关，产出落地成果。2026年上半年，公司共实施研发项目65个，研发投入2.143亿元。累计获得授权专利23件，其中发明专利5件、实用新型专利19件。这些技术成果，一部分用于井下灾害治理，一部分用于生产工艺优化，真正服务于现场生产，为企业长远发展积蓄技术底气。
站稳群众立场
书写温暖人心“答卷”
政绩好不好，职工群众最有发言权。盘江股份把2026年定为作风建设年，推动干部走出办公室，下沉矿区一线，直面基层难题，把为民造福作为检验政绩的重要标尺。
下沉一线调研，破解基层堵点。公司领导班子带头组建攻坚小组，深入矿井、项目现场开展调研。截至7月31日，公司班子成员下基层调研125次，各单位班子调研605次，坚持现场办公、就地解决问题，累计帮助基层化解各类实际困难144个。
公司本部还建立深入基层服务制度，安全生产相关部室下沉一线开展技术帮扶260次，党群部室人员深入井下现场130余人次。干部沉下去，问题才能浮上来，很多长期悬而未决的难题，在面对面沟通中得到推进解决。
▲松河公司职工入住新房
办好民生实事，回应职工期盼。公司把职工的住房、医疗、就餐、通勤等急难愁盼放在心上，办结各类民生实事148件。松河公司完成116套鸡场坪镇职工周转房购置验收，已有53名职工顺利入住；对外租房的一线职工，每月发放150元租房补助，实实在在减轻职工生活压力。
节日慰问、困难帮扶也落到实处，走访慰问1223户，发放慰问金万元；发放节日慰问金2248万元，把组织关怀送到职工身边。一件件小事，解决职工的后顾之忧，也让干部职工干事创业的心气更足。
学之愈深、知之愈明、行之愈笃。盘江股份党委将持续把学习贯彻习近平党建思想与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，全力以赴推进“摘帽”攻坚和全年各项目标任务完成，以实干实绩交出盘江股份煤电一体化高质量发展合格答卷。（盘宣）
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编辑丨黄绒 李秀文
责编丨裴黎明
终审丨王忠江
（投稿邮箱：2367253980@qq.com）
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