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资讯 为深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028 年）》部署要求，破解基层党务培训针对性、实效性不强难题，全面夯实基层党支部委员履职本领，2026年5月起，太钢党校组织开展基层党支部委员政治理论轮训，通过七期轮训实现基层支委培训全覆盖，采取理论学习与实务实操相结合、集中面授与线上教学互补的模式，为公司基层党建提质增效蓄势赋能。
培训前期坚持问题导向开展摸底调研，面向各单位发放实名线上问卷783份，全面掌握支委队伍现状，找准“党建业务融合不深”“党务操作缺少统一规范”等现实短板，以此为导向优化课程、选配师资、创新教学形式，让培训内容更贴合基层实际工作需求，搭建起完备的课程矩阵。每期2天，共16课时教学安排，围绕习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、习近平文化思想、树立和践行正确政绩观、党的组织生活制度与党支部标准化规范化建设、中国共产党人精神谱系、宝武协同文化、意识形态工作与舆情应对处置七大模块开展授课。授课师资由党委组织部、企业文化部（党委宣传部）、纪检监督部业务骨干及党校专职教师组成，兼顾理论高度和企业党建实操性。参训的基层党务人员严守学习纪律，认真研学、互学互促，充分展现基层党务工作者良好的综合素养与精神面貌。
立足本次轮训积累的实践经验，太钢党校聚焦基层支委队伍差异化成长需求，重点打造新任职党支部委员“启航班”，针对性补齐新任支委入门履职短板。同步配套开设已任职支委“提质班”，实现分层分类精准施教。同时深挖公司内部党建资源，归集整理支部建设优秀实践案例，依托标杆党支部打造就近现场教学点；持续完善学用转化链条，跟踪评估培训实际成效，推动所学所悟转化为干事实效，以过硬基层党务力量护航公司高质量发展。
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