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公司披露了半年报，虽然二季度单季度成功扭亏，但主业单一且底盘过薄、抗周期能力弱、新业态还只停留在口头上，仍然未见实际行动。可否转达公司管理层及控股股东，Q3公司能否披露新业态资本开支？能否把转型KPI写进高管薪酬考核？
尊敬的投资者，您好！公司根据定期报告信息披露的相关规则要求进行各期报告的披露。公司高级管理人员的薪酬与公司绩效、个人绩效相关联，由董事会薪酬与考核委员会根据公司的考核制度对高级管理人员进行绩效考核和评价。我们收到投资者的建议和意见后会如实转达，感谢您对公司的关注及建言献策！
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