运达技术支持｜交通运输部职业资格中心轨道列车司机职业技能鉴定考评员能力提升工作在沈阳开展

近日，交通运输部职业资格中心为进一步推进轨道列车司机职业技能鉴定人才培育工作，持续锻造高素质、专业化的考评员队伍，在辽宁沈阳顺利开展了轨道列车司机职业技能鉴定考评员能力提升工作。本次活动由交通运输部职业资格中心主办，辽宁轨道交通职业学院承办，中国就业培训技术指导中心、辽宁省交通事务发展中心派员支持，各轨道列车司机职业技能鉴定站负责考评工作的人员参加。

成都运达科技股份有限公司作为交通运输部职业资格中心《轨道列车司机职业技能鉴定站建站条件》(职运发2025]20号)文件署名技术支持单位，参照国家职业技能标准和相关文件内容和要求，为考评员能力提升工作提供技术支持和现场教学指导。

本次能力提升工作围绕两大板块展开：一是理论教学，系统解读技能人才评价政策体系、考评技术规范及考评工作要求；二是现场实操考评教学，通过模拟真实考评场景，开展沉浸式实作演练。成都运达科技股份有限公司技术人员依托由运达建设的列车司机模拟驾驶智能鉴定系统，全程进行了系统化、专业化演示操作。

此次考评员能力提升工作课程内容既着眼政策前沿，又紧贴一线实际，力求做到政策入心、规范入脑、技能入手。通过系统化的理论讲解与专业化的实操教学，帮助学员在真实考评情境中锤炼专业判断力与现场把控力，全面提升考评队伍的专业素养和实践能力。

辽宁轨道交通职业学院新一代智能城轨列车司机职业技能鉴定站是由成都运达科技股份有限公司和学校在交通运输部职业资格中心的统一指导下，依据城市轨道交通列车司机《国家职业技能标准》（职业编码：4-02-01-01）和交通运输部职业资格中心《轨道列车司机职业技能鉴定站建站条件》（职运发[2025]20号）等文件要求建设的国内领先的新一代智能城市轨道交通列车司机职业技能鉴定系统。

主要功能

全场景覆盖：严格对标国家职业技能标准要求及新版《建站条件》规定的模拟操作技能考核功能要求，全场景覆盖列车操纵、列车故障处理、非正常行车及突发事件应急处置、列车救援四项职业功能及其工作内容等；满足不同信号级别和不同模式下的操作培训和鉴定考核。

双轨制评分：通过采集操作、行为和语音识别等技术手段，实现对鉴定的设备操纵、手指、口呼等作业内容的全自动采集和考评判断。支持“计算机评分+考评员监管复核”双轨制评分。

AI虚拟角色仿真：实现与车站值班员、中心调度员、司机等其他岗位的联动协同作业。

监考与记录回放：回放系统能够自动进行全程音频、视频与操作数据、考评结果等全程记录，多重绑定立体呈现，所有数据支持同步回放，实现精准回溯。

信息化综合管理平台：实现人员、设备、数据等全流程数智化管理；灵活适应日常培训、考试、鉴定、竞赛、比武等不同需求场景下的组织方式和管理需求。

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