五矿发展联合中国恩菲、五矿资本、中国二十二冶共同开展“同心筑梦 青春聚力 共启新征程”青年互访互学暨子企业文化互促共融活动

8月19至20日，五矿发展团委发起并联合中国恩菲、五矿资本、中国二十二冶团委，共同开展“同心筑梦 青春聚力 共启新征程”青年互访互学暨子企业文化互促共融活动，来自四家单位的89位青年骨干共同参与活动。

实地参访拓视野，沉浸式感悟企业发展脉动

本次活动以实地走访观摩为载体，参访团先后走进兄弟单位生产、科研、文化展示阵地，深入了解和感受企业发展底蕴与实践成果。

在中国恩菲展厅，大家系统了解公司发展历程、核心技术成果与重点工程项目，深入学习了中国恩菲在冶金工程、新能源、节能环保领域的创新布局，真切体会企业深耕主业、科技创新、担当实干的企业文化内核。

在五矿曹妃甸矿石中心，青年员工实地参观了曹妃甸港矿石码头，学习矿石接卸、仓储转运等港口物流业务运行模式；观看五矿曹妃甸企业文化专题片，并听取了公司发展现状与“十五五”战略规划介绍，深入车间、一线，走访中央控制室、精混大棚作业区、冶金性能重点实验室、创新工作室、文化交流示范基地展示厅，实地观摩智能化管控、绿色环保作业现场，学习科技创新、绿色生产运营与企业文化建设实践经验。

在中国二十二冶唐山重工、二十二冶总部及工业园，参访团参观了重工展厅、重型厂、精锻厂、数字化指挥中心、国家钢结构制作工程技术中试基地，全方位学习中国二十二冶在工程建造、智能制造、数字化转型、党建经营融合、人才培育方面的成熟做法。通过多点位、立体生动的沉浸式参访，青年员工直观体会和感悟中国五矿建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团的使命担当，进一步厚植“矿业报国、矿业强国”的初心使命。

座谈交流凝共识，共探青年成长与文化建设路径

活动组织四家单位青年代表、业务骨干齐聚中国二十二冶培训基地，召开了“同心筑梦”专题座谈会，紧扣践行“大矿业观”主线，与会青年员工分享了公司经营管理亮点、文化建设特色、业务工作重点等内容，并围绕子企业文化建设、青年人才队伍培养、团队建设、党业深度融合、跨单位协同发展等重点议题开展深入研讨。大家思想碰撞、互学互鉴，凝聚协同发展共识，探讨青年如何立足岗位担当作为，为中国五矿整体发展贡献青春力量，为后续人才共育、文化共生筑牢思想基础。

同心筑梦启新程，以青春实干践行中国五矿高质量发展

本次主题活动成功搭建起跨单位文化互融与人才共育的桥梁，有力促进了中国五矿直管企业、骨干子企业之间的业务联动与人员交流，为锻造政治过硬、本领高强、作风优良的“大矿业人才”队伍迈出了坚实步伐。参访青年员工纷纷表示，将以此次互访为契机，主动向兄弟企业对标看齐，立足本职岗位争创一流业绩，自觉践行“五矿一家人”理念，将学习成果转化为干事创业的实际行动，为中国五矿高质量发展注入强劲青春动能。