不断学习、深入思考、善于实践、勤于总结,是提升自己能力的根本。这句银河语录深入人心。入职银河二十五年,我最大的感受就是学无止境。只有愿意主动去学习、才能不断突破自我,把工作做得更扎实。今年公司组织的成都工业学院技术培训,就让我收获颇丰,实现了不小的自我提升。
四月底看到高校专项培训选拔通知时,我的心就在跃跃欲试,能走进高校进行系统学习专业知识,机会十分难得,我当即下定决心,主动报名,把握住这次提升自己的机会。
我19岁中专毕业后便入职公司,二十五年间,从车间一名普通操作工、料库管理员、车间文员,一步步成长为现在的技术部文员、体系员。不是靠的运气,而是多年来我一直在岗位上边做边学、摸索进步,近10年间在技术部工作,通过学习数据库,将想法变成现实,让工艺卡制作、签发等不再使用手工操作。现在我负责产品开发体系资料制作,长期缺乏专业知识的短板就愈加突出,面对机械图纸、尺寸公差和生产工艺只能一知半解,仅能核对基础流程规范,无法从技术层面把控工作质量。
日常查看产品图纸时,我常常分不清公差宽窄的对应工序能力、无标注尺寸的执行标准,对齿根圆、齿顶圆、螺纹距、粗细牙等专业概念也十分模糊。以往遇到技术问题,只能听从技术员的说法,没有自己的判断。也正因这一短板,我制作的体系资料时常浮于表面,难以排查产品开发中的潜在问题。
得知本次培训涵盖机械制图、公差配合、加工工艺等核心内容,精准匹配到我的工作短板后,我第一时间向陈组长和周部长提交了培训申请。领导得知我想去学习,都表示支持,人事部的黄部长也根据我的工作性质和基础认真的对我的课程给出了适合我的参课建议。我清楚,学好这些专业知识,能让我真正读懂图纸、理解工艺标准,对接各部门工作,让体系文件贴合实际需求,更好地助力公司产品开发体系。
虽然学习的时间是占用的周末,没办法陪家人,但家里人得知我能够去学习,都非常支持我。有部门领导和家庭的双向支撑,让我这个40多岁的老阿姨也一下子充满了干劲。我的第一期培训为期十周,全程充实且极具挑战性。上午的机械制图课程生动有趣,张兴亮老师结合工厂真实案例授课,通俗易懂、干货满满,课堂氛围轻松活跃,大家听课十分投入,每次上课都感觉时间过得很快。下午的公差配合课程难度就大了很多,也是我这次学习最大的挑战。繁杂的计算公式、各类国标查表、精细的数据换算,再加上各种不同的配合类型,对于基础薄弱的我来说,学起来确实很吃力。但我一直告诉自己,这次学习机会来之不易,是公司给我的成长平台,再难也要坚持学下去。课堂上我认真听讲,一点点把陌生的知识消化吸收。
十周的坚持学习,我真切感受到了自己的变化,进步明显。从前看不懂的图纸参数、不理解的形位公差概念,如今都能清晰掌握,还能为同事答疑解惑;对螺纹、齿轮等机械结构也有了系统认知,不再是以往懵懂被动的工作状态。
本次两门课程的考试纪律十分严格,考场全程前、后双摄像监督,头都不收敢乱抬一下,完全依靠个人真实积累答题。考题细节满满,也让我深刻明白,学习没有捷径,也没有投机取巧,唯有脚踏实地、日积月累,才能真正学有所成。这次培训不仅是一次技能充电,更是一次自我突破,也让我的工作思路更加清晰。
在这里,我真心感谢公司。工作二十五年,公司一直包容我的不足,给我锻炼、成长的机会,还不断为我们员工搭建学习提升的平台。往后的工作中,我会把这次学到的知识好好用在岗位上,把体系资料做得更规范专业。我也会一直保持学习的心态,在岗位上踏踏实实精进本领、不辜负公司的培养,为公司发展出一份力量。
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