查阅公司近两年年报数据，公司员工总量与人均营收均分别下滑2.84%、7.88%。想了解相关变化的主导因素，是数字化转型带来岗位结构调整，还是公司内部组织优化、成本统筹安排，亦或是外部市场环境变化、业务需求调整所致。请问未来一年，公司是否存在继续缩减人员规模的安排？是否考虑在2026 年年报进一步细化人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性相关内容？公司拟实施哪些举措提升人均产出，维系人才队伍平稳运行。