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资讯 航天精神锚定征途，无人雄兵列阵长空。强军使命在肩，逐梦苍穹的赤诚热忱，在新员工心中奔涌激荡。
2026年8月4日-12日，航天飞鸿公司2026 年度新员工入职培训在北京延庆培训中心圆满举行。9天时间里，89名学员全情投入，共筑航天梦想。本次培训汇聚院士、国防专家与企业骨干组成“金牌师资”团队，精心构建集航天精神宣讲、前沿技术授课、职业素养培育、特色团队建设及实地走访学习于一体的五大核心课程模块。通过开展师生互动、组织案例研讨、深化沉浸研学，充分激发新员工主观能动性，引导全体新员工感悟航天精神、夯实业务基础、强化协同理念，顺利完成从校园学子到军工航天从业者的角色转换，为无人系统发展添砖加瓦。
砺志—擎旗启程树理想
8月4日，公司党委书记赵甲出席新员工入职培训开班仪式。2025年入职的最佳新人奖获得者代表和新员工代表先后发言，赵甲对最佳新人奖获得者进行了表彰，向新员工培训班班长授予班旗并从三个方面对新员工们提出殷切期望：一是政治上要“入列”；二是作风上要“入轨”；三是精神上要“入神”。
开班仪式后，赵甲以《投身强军强国事业，绽放青春绚丽光彩》讲授入职第一课。课程聚焦无人系统产业，回顾企业发展历程，介绍“十四五”国内外市场布局与公司“1+3+N”无人产业体系。结合行业变革、国家政策、现代战争、人工智能等维度，解读公司“十五五”发展蓝图，并寄语全体新员工把将个人理想融入强国强军事业，坚定理想、勤学善思、敢担重任、严守底线，在本职岗位实现成长成才。
本次培训搭建起“理论固本、精神砺心、实干强能”多层次课程培育体系。培训特邀中国工程院院士龙乐豪、集团公司科技委原副主任江帆开设航天精神专题系列讲座，回溯航天事业砥砺奋进之路，系统阐释航天精神传承脉络与精神内核；特邀国防大学战役教研部黄祖海教授深度剖析国防现代化战略格局，引导新员工胸怀“国之大者”，进一步厚植深耕航天、矢志报国的初心信念。
同时，公司内部骨干讲师开设人工智能应用、无人攻防一体体系、内外场协作等专业课程；职业素养课程结合案例讲解、情景模拟等形式，全方位帮助新人补齐职场能力短板，平稳完成角色转换。
问道—前辈传经解困惑
往届最佳新人与新员工们畅谈入职以来的心得体会和工作感悟，并开展互动交流，围绕AI合规使用、职场心态调适、业务攻坚、压力疏导、业财融合等现实问题交流解惑，分享实操方法与成长感悟，激发新员工内生动能，助力其快速融入团队，从容应对职场挑战。
8月8日上午，参训学员参观巡飞弹数字化柔性生产线。产线采用模块化设计，依靠智能仓储、自动化机械臂实现全天候装配，搭载智能检测系统完成整机校验，以全流程数字化管控提质增效，保障装备批量高质交付。现场观摩令学员备受鼓舞，直观感受到了军工智能制造实力，进一步坚定了深耕无人装备、实干报国的初心。
同日下午，新员工走进军事博物馆系统学习战机、坦克、导弹等装备发展史，回顾我国国防工业白手起家、不断突破的奋斗历程。馆内实物与史料生动诠释了军工先辈攻坚克难、为国铸剑的使命担当。学员们参观后表示立志传承军工红色血脉，以青春实干助力航天强国与建军百年建设。
凝心—携手相融启新程
培训期间，公司统筹组织趣味破冰、素质拓展、集体生日、文艺汇演、时光信使、拍摄培训纪实短片等系列特色文化活动，充实学习生活。参训学员踊跃参与各项活动，互帮互助、争先奋进，在交流协作中加深情谊，凝聚携手奋进的青春合力。
逐光—结业扬帆启征程
8月12日上午，公司举办2026年新员工培训结业仪式，公司总经理常明祖出席。
常明祖认真听取班委汇报并验收培训成果，为新员工颁发结业证书，并表彰优秀小组及优秀学员。最后，常明祖做总结发言并对新员工提出四点希望：一是铸忠诚之志，传承航天魂；二是聚青年合力，筑协同伟业；三是怀敬畏之心，守清正之本；四是树合规思维，守履职底线。
2026 年新员工入职培训圆满收官！航天之路，星河璀璨、未来可期，离不开矢志探索、无私奉献与勇毅担当。昔日，青年学子仰望航天伟业；今朝，大家接过强军报国接力棒。全体新员工将深耕岗位笃行实干，勇担使命攻坚争先，以青春铸重器，以实绩兴航天。
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