财达证券举办2026年度合规风控履职能力培训班

执合规管理之法度

立稳健经营之规范

合规、循矩、服务有为

防范合规风险 保障稳健发展

8月24日至28日，财达证券举办合规风控履职赋能培训班。本次培训首次将分支机构负责人纳入现场培训范围，采用“专家授课+分组讨论+实务演练+闭门交流”四维一体的创新模式，推动培训从“岗位技能赋能”向“全链条责任压实”深度转型。公司领导、总部部室及分支机构中高层管理人员、专兼职合规风控人员等140余人现场参加培训。

财达证券总经理胡恒松参加培训并强调，一要守土有责、压实责任，牢牢扛起经营与合规风控第一责任，统筹抓好业绩提升与风险防控；二要拓宽眼界、活络思路，主动对标行业先进，突破传统思维定式，探索经营管理新路径；三要坚持问题导向，精准查摆短板、明晰解题思路、落实管用方法，推动各类问题闭环解决。

本次培训精准对接岗位履职需求，从反洗钱、客户异常交易识别、网络营销新规解读、新媒体展业、操作风险管理、债券发行与投资交易风险评估、舆情及声誉风险管理等多个核心维度，开设了体系化的专属课程。培训期间，参训人员紧扣洗钱风险、异常交易行为、客户投诉、融资融券等日常工作中的堵点、难点、热点问题，结合一线实操案例开展了深入的互动交流与思想碰撞。

公司将以本次培训为重要抓手，持续深耕合规风控队伍专业能力建设，不断夯实人员履职功底，坚持强合规、控风险、促发展的工作思路，以高质量合规风控体系护航公司业务高质量发展。

财达证券副总经理、财富委主任桂洋洋围绕强化合规风控、推动业务高质量发展作出工作部署；总经理助理、首席风险官、合规负责人刘丽作结班讲话。

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编      辑 | 韩文亮

责任编辑 | 李鸿雁

审核 | 党委宣传部