服务群众暖心记⑨｜“三张牌”工作法打通服务职工“最后一公里”

“三张牌”工作法

打通服务职工

“最后一公里”

“王师傅，您这血压最近控制得咋样？党支部给您建的档案里可记着呢，有啥不舒服一定及时说。”

清晨，包钢股份特钢分公司轧钢一部加热炉旁，党支部书记王国栋一边巡检设备，一边跟工友打着招呼。这样的对话，在轧钢一部车间里几乎每天都能听到。

打好“组织牌”  心系职工“零距离”

特钢分公司轧钢一部党支部现有党员38名，主要负责钢材从加热到轧制的系列生产、质量管控等工作。如何让党建工作真正沉到一线？党支部以工作岗位为根基、工作职责为导向，创新建立了党员包联网格，将党员责任区划分为4个区域，构建起“支部—党员—职工”三级联动的包联网格。

“网格化以后，每个党员都有自己的‘责任田’，职工有啥烦心事、难事，第一时间就能找到人。”党支部书记王国栋说。

去年，党支部了解到一名职工因冠状动脉粥样硬化、心律失常、心脏射频消融术后合并2型糖尿病住院。王国栋立即带队走访慰问，详细了解病情进展和治疗情况，并送上精心准备的慰问品和慰问金。“组织是坚强后盾，健康是职工最大的福祉”这句叮嘱让患病职工眼眶湿润。

线下有实体意见箱，线上有部门例会、班前会“开门纳谏”。截至目前，累计征集30条意见建议，让职工真切感受到自己被重视、被关心。

打好“安全牌” 安心工作“有底气”

今年8月，包头乌云压城，暴雨如注。厂房内加热区域积水严重，党员王鑫冲锋在前，带头排查电路、设备隐患。“潜水泵！快！先把垛位积水抽掉！”他一边指挥，一边带头搬运潜水泵、转移杂物废渣。高效排险，筑牢安全防线。

这样的应急场景，在轧钢一部并非孤例。党支部从党员中挑选12名精兵强将，组建“党员应急突击队”。无论是轧钢区域设备突发故障，还是加热炉紧急抢修，突击队总是冲锋在前。近一年来，累计参与抢修任务8次。

党支部还积极开展“我为安全献一策”主题活动，引导党员带头查隐患、纠违章、促整改。截至8月底，累计排查整改安全隐患944余项，完成重点整改项目6项。更贴心的是，党支部为部门临时作业相关方新增1处休息室，增设安全文化墙1处、亲情墙2处、改善职工工作环境5处、在热锯区域增设防护休息室，高温岗位实现了“有遮阳、有饮水、有歇脚”的“三有”保障。

打好“关爱牌”  情暖职工“有温度”

夏日的序章刚刚奏响，轧钢一部党支部便组织开展“夏送清凉”专项行动。党支部组建4名党员服务队，每日定时巡检吊车、轧线主控室、加热炉周边等重点高温岗位；在12个关键作业点位设立“清凉补给站”，配备冰镇酸梅汤、电解质饮料、藿香正气水及便携式冷感毛巾。

“来，喝瓶冰镇酸梅汤，歇口气再干！”党员服务队员把饮品递到满头大汗的轧钢工手中。

“这天气干活确实遭罪，但党支部把清凉送到了岗位上，心里舒坦！”工人接过饮料，一饮而尽。

这个夏天，党支部累计发放防暑物资600余件，开展现场关怀80人次，高温季节实现安全生产零中暑、零轻伤。除此之外，还为一线岗位配置4台冰柜，为吊车操作室加装3套制冷设备；针对年龄偏大或患有慢性病的职工，建立专属健康档案，定期开展血压、血糖等健康检测。      

织密一张网、拧成一股绳、捧出一颗心，让党支部的组织力、凝聚力和战斗力显著提升。职工诉求得到及时回应，急难愁盼问题有效解决。全年实现重大安全事故“零发生”，优化作业流程4项，生产效率稳步提升。让党旗在基层一线高高飘扬，包钢股份特钢分公司轧钢一部党支部，用“三张牌”工作法打通联系服务职工的“最后一公里”。