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9月1日上午，公司召开2026届新员工装置实训启动会，为期三个月的新员工生产一线倒班学习将正式开启。公司副总经理、华胜化工分公司党委书记、总经理孙泽出席会议，各相关部门、装置负责人及2026届新员工参会。
孙泽指出，化工行业的根基在生产现场，一线实训是技术人才成长的必经之路。他对全体新员工提出三点期望：一是沉心实干、放下身段，虚心学习，吃透装置运行逻辑；二是严守底线、规范行事，牢固树立“零伤害、零事故、零污染”意识，将安全红线贯穿全程；三是学思结合、学以致用，主动学习数字化、人工智能在化工领域的应用，将学习成果在一线历练中转化为解决实际问题的能力。他希望全体新员工珍惜一线学习机会，早日成长为公司高质量发展切实需要的青年技术人才。
会上，人力资源部宣贯了新员工装置学习整体安排与管理细则，各装置负责人分别对应生产运行特点，介绍了现场带教计划与班组管理标准。2026届新员工结合自身专业背景与岗位方向分别进行自我介绍，对一线学习的成长目标与规划进行了展望。
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