【讲形势 找差距 定措施】黄石新兴对标找差挖内潜，全员聚力创实效

一、聚力全员创效，激活攻坚合力

形势逼人，唯有向内挖潜。黄石新兴炼铁部积极响应“攻山头”专项行动，打破固有思维定式，树立精益求精、干至最优的争先意识，全面开展“土办法藏智慧，金点子促降本”全员创效活动，面向全工序、全岗位广泛征集低成本、零投入、高实效的岗位改良举措，累计梳理形成工艺优化、节能降耗、费用管控、修旧利废四大类40余项实操项目，全部建立清单化台账，实行挂图作战、销号管理。

一线职工的智慧在炉台间充分迸发：创新开展污水池废煤泥回收掺配再利用，减少外购消耗；持续优化铁水罐周转调度，严控高炉非必要罐具投入，降低设备运维成本；为烧结循环水泵加装变频控制柜，杜绝设备无效能耗，实现吨产品节电900kWh；升级脱硫脱硝冷却水池配套设施，每日减少工业新水消耗约50吨。目前，已有十余项创新举措落地见效，其余项目正有序推进。

二、精研工艺管控，夯实降本根基

成本管控，功夫在平时、关键在工艺。炼铁部技术骨干靶向聚焦生产痛点难点，动态优化工艺参数、优化生产组织模式，持续稳住炉况、严控消耗、提升指标。高炉工序持续推进煤比提升专项攻坚，采用阶梯式喷吹结构调整，同步优化布料矩阵、造渣制度与热制度，坚持“提煤降焦”，对冲高价焦炭消耗压力，并以科学可行的定期排碱措施保障炉况长期稳定顺行，实现降本与稳产的动态平衡。烧结工序立足原料结构优化，强化原料混匀与粒度管控，稳步提升固废资源化利用水平，对烧结机九辊下部台车实施改造，将料层厚度提升至800mm，反矿率显著降低，为高炉稳定顺行筑牢前端原料保障。

三、党员冲锋在前，小技改做大文章

关键时刻，党员先上。铸管部维修党支部将降本增效作为着力点，以“攻山头”的姿态在技改一线主动作为。针对冷模离心机溜槽定位系统因激光限位易受粉尘、高温干扰而频发故障的“顽疾”，党员张建牵头成立技改攻坚小组，钳工精准安装拉绳编码器支架，电工高效完成线路敷设与程序调试，跨工种紧密配合、协同作战，将原5台离心机的激光限位全部替换为抗干扰能力更强的拉绳编码器，彻底根治信号失真故障。针对重车碾压致路面大面积碎裂、影响进出车辆行驶安全的问题，党支部坚持“能自主绝不外委”，由书记带队组织党员骨干利用生产间隙自主修缮，以“零外委”模式节省外委费用，让党旗在攻坚现场高高飘扬。

四、织密责任网格，护航项目建设

项目一线，同样是攻坚战场。黄石新兴30MW高温超高压煤气发电项目已全面进入施工攻坚阶段。面对土建施工覆盖面广、作业点位分散、交叉工序繁多的管控难题，动力部党支部将施工区域精细划分为若干党员责任网格，各网格党员精准认领责任区域、厘清工作清单、明确管控标准，实现施工区域管理无死角、责任全覆盖。党员骨干每日穿梭于脚手架、施工通道等重点区域开展常态化巡检，针对施工空间受限、工序衔接不畅、多方协同壁垒等难点问题，第一时间联合施工单位现场研判、碰头会商，提前化解施工堵点，从源头消除安全隐患。面对夏季高温酷暑与复杂施工工况的双重考验，党员骨干常态化驻场攻坚，全力破解建设瓶颈，保障各施工节点有序衔接、按期落地。

一分部署，九分落实。黄石新兴以“讲形势、找差距、定措施”为契机，持续践行“马真”精神，推动管理人员靠前履职、狠抓落实，带动职工群策群力、深挖创效潜能，以久久为功的恒心毅力推动极致降本，以硬核责任担当为公司全力冲刺“双75”目标、实现高质量发展赋能添力。