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公司全年营收仅二十几亿，员工数5050人，人均创收仅40万，远低于业内其他公司。尤其现在集采政策下，医药代表已经没有什么作用了，公司保留这么大的团队是否合理？后续是否会调整团队规模？
尊敬的投资者，您好！公司已实施营销改革，成立医疗发展事业部，组建零售业务营销事业群，实现资源集约、高效协同，完成渠道、人员、产品优化配置，保障市场平稳推进。后续公司将持续推进组织与人员的动态结构性优化，强化降本增效、提升人效。感谢您对公司的关注与支持。
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