各企业青年安全生产示范岗通过安全知识培训、案例警示教育、开展应急演练等多种形式，不断提升青年队伍安全意识、专业技能和应急处置能力，推动青年员工从“懂安全”向“会安全、能安全、保安全”全面转变。金隅鼎鑫一分公司精品机制砂生产发运岗组织青年安全培训与微宣讲，内容涵盖安全生产法律法规、岗位安全操作规程及典型安全事故案例分析等；辽宁新材料公司青年安全生产示范岗邀请属地消防队进行安全知识宣讲；天津振兴公司青年安全生产示范岗通过开展专项应急演练强化员工应急流程与救援技能。

以督固安，筑牢安全防线

以安促效，赋能经营发展

　　各企业青年立足生产、技改、运维、发运各条战线，严格执行安全生产管理制度，紧盯生产各环节重点场景，主动履职，以可靠安全保障连续稳定生产，将安全管理成效转化为实实在在的经营效益。启新公司原料生产“青锋守安”青年安全生产示范岗开展“青年安全金点子”征集活动，对洗车机双提升改造、斜槽角度优化及风机替代改造，启新公司原料车间"青锋守安"青年安全生产示范岗，通过开展"青年安全金点子"征集活动，自主完成了洗车机双提升改造、斜槽角度优化及风机替代改造等项目，累计创效约25万元；内蒙古汇达公司电气管理青年安全生产示范岗面向青年开展电气设备优化、流程简化、风险前置防控类征集安全整改“金点子”，择优落地技改举措，进一步优化配电室设备运维管控模式，从技术层面压降电气安全风险；泾阳新材料公司发运班组青年聚焦骨料发运现场，完成厂区车辆指引标识和现场安全标识刷漆翻新工作，优化车辆分流、等候、装卸作业秩序，定点驻场值守疏导车流，并搭建青年安全服务窗口，做好司机安全告知与引导服务，实现发运现场零混乱，切实发挥青年在安全生产中的示范带动作用。

来源：团委

编辑：党群工作部

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