豫见未来??能至远方——综合能源板块2026年“筑梦计划”新员工训练营圆满收官

8月31日至9月4日，综合能源板块2026“筑梦计划”新员工训练营在焦作电厂展开，能源板块百名新入职员工齐聚参训历经五天沉浸式学习、研讨，顺利完成本届新员工的集中入职培训，并全部顺利结业。

领航定向，把舵青春奋进航向

能源板块始终将青年人才队伍建设作为事业发展的关键支撑，开班仪式上，豫能控股副总经理郝笑辰为新员工训练营授旗，他寄语全体学员，要深刻把握全省能源保供大局与公司“风光水火储一体化”发展定位，扎根一线，鼓励大家在岗位中淬炼本领，经风雨、壮筋骨、长才干，以青春之我践行能源报国初心。

学思砺能，淬炼履职过硬本领

本次培训坚持红色铸魂与能力赋能双轨并行，理论课堂紧扣企业战略转型需求，涵盖安全合规、产业布局、职业发展等5个模块，推动新员工将个人“小我”融入板块发展“大我”，在服务企业发展大局中找准人生定位，实现人生价值；实训环节深入焦作电厂生产一线，开展了火电机组检生产流程观摩和应急演练，通过理论学习与实践实训深度融合，推动了全方位成长培养体系有效贯通。

融心聚势，迸发青年蓬勃活力

通过加强“愚公移山”红色研学，组织开展“豫你一起，燃动能源”主题晚会，各类创意节目轮番登场，尽显能源青年蓬勃朝气，推动青年员工进一步凝心聚力、增进情谊，点燃投身能源事业、勇担时代使命的奋斗热忱。

扬帆启航，绘就实干奋进篇章

结业仪式上，豫能控股总经理、党委副书记李军听取了代表学员的成果汇报，并对全体新员工提出三点殷切期望：

一要找准定位、脚踏实地。要正确认识自我，脚踏实地，既要充分了解自身优势，也要勇于正视自身存在的问题和不足，以清醒的自我认知为职业生涯把稳方向。二要深学苦练、担当作为。要牢固树立正确的“三观”，从认真踏实、谦虚好学等五个方面涵养职业品格，在担当实干中努力提升自身综合素质；要着力提升业务能力、沟通协作能力、自我提升能力和持续学习新技术能力，厚植干事创业内在根基，练就过硬本领，切实增强立足岗位、担当作为的底气和能力。三要统筹施策、系统培养。各企业要持续深化青年人才培养，通过基础培养、专业深化、综合提升三个阶段，通过3—5年系统培养，将新员工打造成为业务骨干；要坚持鼓励为主、考核为辅的激励导向，为青年人才脱颖而出、施展才华营造良好环境。

本文供稿：行政管理部

本期责编：李宁宁 张丽楠

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