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资讯 《我的老师，国家级大师》
图片来源：国资小新
人物职务：哈尔滨东安汽车动力股份有限公司特级技师、高级工程师，国家级技能大师工作室带头人
主要荣誉：国务院政府特殊津贴获得者、“龙江工匠”、龙江技术能手、黑龙江省首席技师、哈尔滨市劳动模范
9月10日
教师节
国务院国资委官方新媒体
“国资小新”推送了一则特别报道
《我的老师，国家级大师》
东安动力员工
国家级技能大师工作室带头人
刘士峰出现在其中
一位从设备保障一线
成长起来的产业工人
在教师节被国家平台推送
我们看到的不仅是
一位技能大师的高光时刻
更是东安动力技能人才
走上国家舞台
工匠精神代代传承的生动缩影
国家舞台
看见一线技能力量
DAAE
“国资小新”的推送，是对刘士峰二十余年扎根一线的致敬。
从普通维修工，到国家级技能大师工作室带头人，他的成长轨迹证明了一件事：技能人才，同样能站上国家舞台；一线工人，同样能赢得国家级关注。
这背后，是东安动力对技能人才队伍建设的长期投入，也是“技能成才、技能报国”在企业一线的真实回响。
职教筑基 培养搭梯
DAAE
毕业后，刘士峰进入东安动力，扎根机电设备维修与自动化产线运维领域，一干就是二十余年。
入职初期，数控设备、电气系统故障频发，精密主轴、伺服模块、工业控制器高度依赖外厂家维修，周期长、成本高，产线常因停机耽误交付。面对痛点，他一头扎进设备拆解、电路调试和数控系统调试，逐步深耕装备运维与智能制造领域。
在校期间的系统学习构建了完整的理论框架；实训环节养成了“理论落地实操、故障溯源拆解”的思维。而工作后，企业配套的技能培训、技师研修、外送提升班，又持续补齐了他在工业物联网、智能运维等方面的短板。
2017年，工作室成立；2025年，获评国家级技能大师工作室。
从“一个人钻研”到“一个平台攻关”，东安动力为技能人才搭起了通往国家舞台的阶梯。
硬核创新 技能降本
DAAE
刘士峰所在的工作室，下设培训中心、备件自修中心、物联网中心三大模块，技能创新聚焦四大核心领域：培训中心建设、备件自修、产线升级改造、工业物联网与智能管控。
数据是最有力的证明。
2025年，备件自修创造价值780.1万元，超额完成年度目标。
N20缸体珩磨机自主搬迁改造项目中，工作室5名骨干全程驻场，比计划提前14天完成搬迁、调试和校准，节约外委费用65万元，改造后设备兼容两种机型，产能提升12%。
同时，团队自主开发设备信息管理平台，搭建故障数据采集与状态监测模块，把人工点检升级为数字化智能管控，实现故障提前预警和维修数据沉淀。
技能人才不是被动执行者，而是产线升级、技术攻关、智能制造的重要推动者。
薪火相传 大师是“老师”
DAAE
教师节，更让我们看到“师带徒”的分量。
刘士峰是大师，也是师傅。工作室搭建起“职业技能鉴定+师带徒深耕+标准化实训教学+技能竞赛集训”四维人才培养体系，分层培育初级技工、技师和高级技能骨干。
他们完善技能鉴定体系，牵头修订公司维修电工、机修钳工全套理论与实操题库；深化分层师带徒机制，现有市级3对、公司级17对师徒结对，签订规范协议，制定3至6个月培训计划，覆盖电气控制、气动液压、工业机器人、数控系统等专业。每名师傅带1至2名学徒，每周授课实操，定期考核。
在哈尔滨市第十一届名师带高徒活动中，工作室3人获评模范名师，3名学徒获评优秀师徒。2025年省赛中，3名成员获优胜奖，刘士峰本人获评优秀裁判员；市职工技术运动会中，选手获电工二等奖。历年累计17人次获市级、省级、国家级技能大赛奖项。近两年，2人晋升技师、3人晋升高级工、1人晋升高级工程师，多名学徒成长为产线骨干，多次代表黑龙江参加全国大赛。
从一个人到一群人，从大师到师傅，技能火种正在东安动力接力传递。
让技能人才有奔头
DAAE
东安动力始终把技能人才作为制造升级的基石。
刘士峰大师工作室面向社会开放，开展公益培训和科普，常年接待行业单位和院校参观；推进产教融合，把真实生产项目作为实训课题，实现“教学即生产、实训即攻关”；面向新质生产力，持续更新协作机器人、物联网数据采集装置，推动课件同步机器视觉、数字化管控等内容。
技能人才有舞台，企业才有未来；技能人才有奔头，产业才有后劲。
教师节
致敬三尺讲台上的老师
也致敬车间里的技能导师
“国资小新”的推送
是国家对东安动力技能人才的关注
更是对一代代产业工人的礼赞
从刘士峰到他的徒弟
从公司级师徒到国家级工作室
东安动力将继续完善技能人才培养体系
让更多一线青年
技能成才
技能报国
让更多技能人才
从车间走向国家舞台
让工匠精神代代传承
图片：段群鹤
文字、编辑：韩雪
责编：孙明月
统筹：杜春红
监制：裴海丽
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