九月的秋风带来了教师节的祝福,这是一个属于三尺讲台、致敬人民教师的温暖节日。
但我的“老师”,不在教室,在产线上。
在沙钢,尊师重教的传统同样在钢铁洪流中生动上演。当我的目光从校园转向轰鸣的车间,在生产一线,也有一群特殊的“教师”。他们不在讲台,却肩负着“传道授业”的使命;他们不拿粉笔教鞭,却将精湛技艺与工匠精神手手相传。
他们,有着一个朴素而厚重的称呼——师父。
在这个特别的日子里,
让我们把敬意投向
这群奔走在产线上的匠心传承人。
01“稳住!按既定方案执行。”
宽厚板生产线上,红热钢板在辊道上呼啸而过。集控中心屏幕前的杨师傅目光紧锁数据波动。他就像一把精准的标尺,对每一组参数都不容毫厘偏差。试轧现场,轧制力剧烈波动,操作工下意识想调整,对讲机里传来他沉稳的声音,一句话稳住了所有人。钢板成功通过,他转头面向团队中的年轻后辈:“全部记下来,这是下次优化的依据。”
这是杨师傅带领团队的日常。轧机技改,他带着团队反复推演,逐环节打磨,15天的任务13天拿下;他推行“案例回溯”学习法,让每一次攻关成为全员教材。
他说:“我这把老尺子,要做的就是把你们都变成精准的‘新尺子’。”
02“你来找问题。”
超薄带产线旁,液压站设备嗡嗡低鸣,管路交错如织。钱师傅把原理图递给徒弟小王,设备故障摆在眼前,他没有直接给答案,而是带着徒弟找问题。最终改造方案敲定,设备恢复运转,图纸上的原理也吃进了心里。那一刻,师父嘴角微微一扬,比任何夸奖都管用。
60余台液压阀修复、多台液压缸检修,是师徒俩共同啃下的硬骨头;中包氩气管路改造,两人对照图纸逐一核对流量参数,共同完成近30套改造。今年8月突发撒钢水异常,师徒俩这对“黄金拍档”并肩抢修,默契配合。如今徒弟已能独立挑大梁,但师父巡检时仍会多问一句:“小王,这根油管规格对吗?”——这,就是传承最朴素的模样。
03“我们要共赢,而不是博弈。”
来自炼铁车间的青年职工小牛回想起刚进厂时,曾私下问师父:都说“宁赠一锭金,不传一句真”,您为什么愿意倾囊相授?师父只回了一句——“我们要共赢,而不是博弈。”这句话,小牛一直记在心里。
师徒俩的“课堂”在高炉现场。针对料车故障顽疾,两人和条线团队一起优化程序、增加预警,把上料系统停运风险大幅降了下来。短短一年,小牛已能独立作业,参与多项改善项目,还和师父共同申报了专利。如今再想起那句话,他有了更深的体会——师父说的“共赢”,从来不是一句漂亮话,而是师徒并肩作战、彼此成就的最好注解。
教诲如春风在沙钢,这样的师徒故事还有很多。轧钢线上,师父带徒弟听异响判故障;连铸机旁,老班长教新人看钢水判质量;电气室里,青年电工跟着师父把逻辑图刻进脑子……日复一日的传帮带,让一批批青年骨干从跟在身后的“小徒弟”,成长为独当一面又带起新徒弟的“老师傅”。
师者匠心,薪火不息。在沙钢,人才的成长从来不是孤军奋战。覆盖全职业生涯的发展通道、“烈火菁英”青训营专项赋能,公共实训基地的沉浸式教学……企业为每一名肯干、想拼的青年搭建起广阔的成长舞台。岗位是课堂,技艺是教材,团队是力量——一代代沙钢人正是在这样的土壤里,育人才、攻难题、促发展,让工匠精神扎根一线、代代赓续。
在这个属于教师的节日里,我们向所有站在讲台上的老师们致以敬意;同时,也把这份敬意送给这群奔走在产线上的“师傅”们。他们用最朴素的传承,注解着另一种“为人师表”。
END
文 编:商晨晨 路菲菲 林海燕 彭以淼
摄 影:孙静波
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