奋进“十五五”丨湖北鸡笼山公司“十五五”规划宣讲团走进一线推动“五个一”活动走深走实

为全面推动湖北鸡笼山黄金矿业有限公司“十五五”战略规划落地生根，9月8日，由公司纪委书记蔡鹏带队的“十五五”规划宣讲团深入各生产车间开展专题宣讲。企管部、财务部等相关部门负责人及业务骨干随团宣讲。

此次宣讲将战略宣贯与贯彻落实“我为‘十五五’干点啥‘五个一’”活动紧密结合，以讲促干、以干践行，引导全体员工将规划蓝图转化为岗位建功的实际行动，在基层一线引发热烈反响。

宣讲会上，宣讲团成员紧扣公司“十五五”规划核心要义，围绕“1+10”战略任务体系，对资源保障、产能提升、人才强企、安全环保等重点任务进行了系统解读。宣讲团将吨金目标与“三项倍增”指标细化为一组组生动的图表、一句句通俗的“家常话”，把公司顶层设计算成了“过日子”的细账，让一线员工对“十五五”规划有了直观而深刻的认识。

宣讲团指出，“十五五”时期是公司实现高质量发展的关键五年，车间作为生产运营的主阵地，必须将战略规划转化为具体的生产实践，做到人人心中有蓝图、手中有行动。同时，宣讲团对基层正在开展的“我为‘十五五’干点啥‘五个一’”活动进行精准指导与检查。活动要求全体员工立足岗位，做到开展一次全员大学习、提出一项合理化建议、参与一项岗位建功、开展一轮“走基层解民忧”调研、挖掘一群“实干型”先锋典型。作为贯彻落实“十五五”规划的重要抓手，全体员工要以“五个一”为行动坐标，把规划要求落实到每一项工作中。

针对一线员工提出的“技能等级认定如何与‘五个一’挂钩”“车间自动化改造进度”“创新成果奖励机制”等热点问题，宣讲团成员逐一细致解答，并现场指导员工结合自身岗位制定“五个一”个人行动计划。

选矿车间主任董冰凌在发言中表示：“宣讲让我们看清了方向，‘五个一’给了我们方法。接下来，我们将把活动开展情况纳入班组月度考核，确保人人参与、项项落实。”鸡笼山分矿安全员梅灿军感慨道：“以前觉得‘十五五’规划离我们很远，今天才明白，咱们每提一条建议、每消除一处隐患，都是在为‘十五五’作贡献。”

蓝图已绘就，奋进正当时。下一步，公司将以此次宣讲为契机，利用班前会、宣传栏、企业公众号等多种载体，持续深化“十五五”规划学习，全面推进“五个一”活动落地见效，确保规划精神入脑入心，为公司高质量发展开好局、起好步凝聚坚实力量。

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