青蓝相承，向海图强｜公司2026新员工拓展暨师带徒活动圆满举行

青蓝相承

   向海图强

2026新员工拓展暨师带徒活动

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MASTER-APPRENTICE

适逢9月10日教师节，兴通股份举行“兴锐扬帆，通航四海”2026新员工拓展活动暨“青出于蓝而胜于蓝”赠篮仪式。公司高管与新员工齐聚一堂，以赠篮礼敬传承，以座谈共话成长，通过师带徒形式传承薪火，助力新员工读懂兴通、融入兴通、逐梦深蓝。

兴通立业之路，始于一叶舢板。荣誉董事长陈兴明秉持敢为人先的信念，以橹为桨、扬帆启航，淬炼出“一橹入水，沉稳蓄力；一橹出水，破浪前行”的摇橹精神；藤篮所承载的匠心与摇橹奋进的精神一脉同源。摇橹，是闯天地、开新局的魄力；编篮，是积微步、成大器的定力。

藤篮经纬交织，喻团队同心聚力，纳物藏新，喻厚积学识、承载担当。一篮相赠，饱含陈董对新员工师者传业、前辈托举的殷殷期许。

在交流中，陈董寄语新员工：“好时代造就了好兴通，好兴通离不开好团队、好人才。新员工进入公司，首先要充分了解公司业务、制度和岗位职责；其次，面对问题时，要坚信办法总比困难多，主动思考、主动作为，努力为公司创造价值，成长为有实力、有担当的兴通人。”

董事陈其凤补充分享道，兴通人坚守主业根基，持守战略主航道，行稳而致远。期许各位新员工接续传承先辈创业之艰、奋斗之志，伴随公司国际化征程勇毅前行，同心共筑兴通美好未来。

10日下午，新员工走进海丝福船馆，深入了解福船的文化历史与造船智慧，感受千年航海文明与工匠精神。新员工座谈会上，大家共同观看董事长创业故事宣传片，从一叶舢板到现代船队，从传统木船到高端、绿色、低碳的不锈钢专业船队，公司“兴民族海运、通五洲商路”的初心愈发清晰。

新员工用“过去、现在、未来”三个词介绍自己，分享初入职场的真实感受与未来期许。

船模拼装环节，大家动手拼装小型福船模型，在实践中理解船体结构。

海务部郑经理现场讲解化学品船结构，把古老福船智慧与现代航运技术串联起来。

师带徒结对仪式在“引路人”互动游戏中拉开序幕，人力资源部首先回顾了师带徒项目第一期成果，介绍第二期优化升级内容，并组织第二期师徒结对仪式。仪式上，徒弟向师父行敬茶礼，师徒共同签订《师带徒承诺书》，师父承诺将倾囊相授，徒弟则虚心求教，传帮带的精神将在一代代师徒手中传承。

新员工代表、行政部刘文婷分享“安心扎根、融入团队、集体赋能、自省精进、共同出发”五个关键词，讲述了入职以来的温暖时刻，体会到“同一个兴通，同一个梦想”的信念，表示将在岗位上为公司添一束光。

安全总监殷建庆从“福船智慧”讲到“兴通安全”。他说，“水密隔舱”是古人对“安全冗余”的朴素实践，从古至今，变的是技术，不变的是对安全的极致追求，期望新员工把安全当底色，一起守护“零事故、零伤亡、零污染、零滞留、零货损”的安全目标。

董事陈其凤则向新员工提出三点期望：一是志存高远、脚踏实地，把个人理想融入企业发展大局；二是保持空杯、心怀感恩，珍惜师带徒平台，勤学善思、快速成长；三是融入兴通、成就自己，与企业同心同向、逐梦同行。她寄语大家：“青春不息，奋斗不止。扎根兴通沃土、传承匠心精神，以青春之力助力公司高质量发展、全球化远航！”

强基致远，薪火相传；成长没有终点，奋斗永不停歇。从一叶舢板到通达四海，从一篮经纬到师徒结对，这场教师节里的特别活动，让新员工读懂了公司的来路，也看见了自己的征途。愿2026届新员工摇橹破浪，编篮扎根，在“全球化学品航运新标杆”的蓝图上，写下属于新一代兴通人的青春注脚。

供稿：人力资源部

文字：武华灵

编辑：王冬梅