冶炼公司 | 以考促学强素养 知纪明规守底线

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为持续强化干部职工纪律规矩与廉洁自律意识，着力营造风清气正、纪律严明的干事创业氛围，近日，冶炼公司组织“以考促学强素养，知纪明规守底线”廉政知识专项考试，全体管理人员、关键岗位从业人员共计100余人参加考试。

本次考试以《八项高压线管理制度》《洛钼中国区员工违规违纪处罚管理规定》《洛钼中国区敏感事项监督管理办法》等为核心依据，内容覆盖廉洁从业行为准则、重点岗位风险防控、违规违纪处理等内容，全面检验干部职工对纪律规矩的学习理解与掌握情况，引导广大职工真正做到学纪、知纪、明纪、守纪，推动纪律规矩内化于心、外化于行。

考试现场秩序严谨，参考人员沉着审题、独立作答。大家纷纷表示，此次考试既是一次制度学习，更是一场深刻的纪律再教育，通过以考促学进一步明晰了制度的刚性、厘清了纪律的边界，今后将把纪律要求贯穿岗位工作全过程，时刻绷紧规矩弦，严守制度红线，筑牢思想防线。

一直以来，冶炼公司坚持把纪律建设摆在突出位置，紧盯关键岗位、重点人员，多措并举做实做细廉洁教育。通过组织廉政专题学习、观看警示教育片、签订廉洁承诺书、开展家庭助廉等多元形式，推动廉洁教育常态化、制度化，将廉洁从业要求深度融入履职尽责各环节。

本次廉政知识考试，既是对前期廉洁教育成效的复盘检验，更是一次再学习、再警醒、再提升。通过以考促学、以学明纪，进一步夯实全体人员讲忠诚、守纪律的思想根基，切实增强依规履职、廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

下一步，冶炼公司将持续丰富廉洁教育载体，创新廉政宣传教育形式，推动廉政学习融入日常、抓在经常。持续抓实警示教育、廉政风险防控、日常监督提醒等各项工作，促进干部职工做事有底线、工作有纪律、行为有规范，为公司稳健发展提供坚强有力的纪律保障。

来稿：洛钼中国区/王耀爽

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