薪火相传?师徒同行——申华控股教师节暖心活动圆满落幕

9月10日教师节

圆满落幕

申华控股教师节活动

薪

火

相

传

薪火相传  师徒同行 

教师节师徒结对主题活动

金秋九月，师恩绵长。为深化公司“传帮带”人才培养机制，凝聚师徒力量、厚植传承文化，在第42个教师节来临之际，申华控股于9月10日下午开展“薪火相传，师徒同行”主题暖心活动，师徒齐聚一堂，共话成长、共叙初心。

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本次活动内容丰富、氛围温馨，设置多项特色环节。在师徒默契互动环节，师徒组合参与答题挑战，题目贴合日常工作与相处点滴，有效增进师徒默契，现场氛围轻松热烈。随后，全体人员共同观看师徒温情AI短视频，短片生动回顾了过去一年导师授业解惑、师徒并肩奋进、携手共进的暖心瞬间，致敬全体带教导师倾囊相授、悉心育才的初心与付出。

感悟分享环节

在感悟分享环节，优秀青年徒弟结合结对成长经历，分享收获与感悟，导师们也对徒弟勤学奋进、实干成长的风貌予以肯定。同时，新入职员工作为青年代表登台分享，从全新视角诠释了师徒结对机制对青年成长的重要意义。

以老带新、双向赋能

活动最后，公司领导作总结寄语，充分肯定“传帮带”机制在人才培育、队伍建设中的关键作用，勉励师傅坚守匠心、做好引路人，寄语青年徒弟虚心求学、实干笃行，在岗位上锤炼本领、快速成长。

此次活动不仅是对带教师傅的节日致敬，更是公司人才传承文化的生动践行。下一步，申华控股将持续做实做深师徒结对培养体系，深耕匠心传承企业文化，以老带新、双向赋能，助力青年人才快速成长，为公司高质量发展积蓄坚实人才力量。