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资讯 政绩观是对政绩的总看法、总认识，是衡量党员干部党性修养、政治品格、价值取向和工作作风的重要标尺。
今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以精神洗礼夯实思想根基，以政绩标尺衡量干事成效。
湖北能源作为湖北省能源安全保障平台、三峡集团综合能源发展平台，以坚决的态度、有力的行动贯彻落实党中央决策部署和三峡集团党组工作要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将正确政绩观融入各项工作实践，不断增强大局观、提升执行力、提振精气神，以实干担当创造过硬业绩，切实将学习教育成果转化为加快建设一流区域综合能源服务商的生动实践和实际成效，为“十五五”开好局、起好步注入了强劲动能。
3月5日，公司党委召开学习教育动员部署会，传达学习习近平总书记关于开展学习教育的重要指示精神、党中央有关会议精神和集团公司党组工作安排，明确10个方面34项任务。
▲公司党委召开学习教育动员部署会（王权 摄）
“要把开展好学习教育作为重大政治任务，高质量推进、高标准实施，确保正确政绩观在湖北能源落地落实，真正创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”会上，党委书记、董事长张龙的话语掷地有声。
公司党委坚决扛牢政治责任，召开党的建设和全面从严治党工作领导小组会议、党建工作例会，加强统筹谋划，精心组织实施。党委书记扛牢第一责任人责任，主持召开相关部署会、推进会，深入基层单位开展调研，听取分管部门专题汇报，督导推进学习教育重点任务。党委班子成员认真履行“一岗双责”，通过实地调研、听取汇报、审核清单、座谈交流，加强对分管领域和联系单位学习教育的督促指导。
在这次学习教育中，溇水水电公司党委作为三级子企业党组织接受集团党组提级督导。湖北能源党委强化政治自觉，认真落实集团党组第二督导组工作要求，做好督导溇水公司党委各项服务保障工作。坚持同题共答，聚焦履行全面从严治党“两个责任”的主题，形成“解剖麻雀”调研报告。坚持以下看上，针对督导组反馈意见，对标对表查摆党委班子和其他二级单位党组织的问题不足，扎实抓好整改提升。
为确保学习教育相关要求直达基层末梢，公司党委强化专班指导，采取下沉督导、定期督办、现场检查、审核清单、个别谈话、列席会议等方式，全面掌握各单位学习进度、研讨质量、问题查摆和整改整治情况。通过“点穴式”的精准督导，推动责任层层传导、压紧压实。
以上率下，起而行之。
在公司党委示范带动下，公司156个基层党组织、1700多名党员闻令而动，对标中央决策部署要求，认真落实学习教育各项重点任务，确保学习教育稳打稳扎，有力有序开展。
政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩——这既是摆在每一名国有企业党员干部案头的时代考题，更是一场触及思想和灵魂的自我革命。
紧扣“政绩观三问”，公司党委把思想洗礼、问题查改、建章立制贯穿学习教育全过程，一体推进学查改。
——理论武装、党性淬炼，思想根基更加牢固。
4月，公司党委学习教育专题读书班率先开班。此后，一场持续4期、覆盖党委管理干部和中层骨干240余人的党性教育轮训班又在湖北红安干部学院接续展开。淬炼党性、深学理论、砥砺作风，“关键少数”在以学铸魂、涤荡灵魂中，不断深化对“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”的认识。
▲党性教育轮训班（王权 摄）
抓好“关键少数”，带动“绝大多数”。
在清江公司，公司党委开展“政绩观大讨论”，所属各级党组织负责人结合科学调度梯级电站防洪发电和建设长阳抽水蓄能电站等中心工作开展研讨；在平蓄公司，党支部联合参建单位围绕“以正确政绩观引领打造精品工程”进行交流。
累计集中学习81次、中心发言78人、专题辅导500余人、讲授专题党课193场次、开展警示教育15次……从公司党委率先垂范到基层支部狠抓落实，公司广大党员逐段学、逐句悟，在深学细悟中锤炼坚强党性，在镜鉴自省中校准政绩坐标。
——动真碰硬、严查实改，破解问题更加有力。
对问题进行全面起底、深度检视，是刀刃向内、动真碰硬的自我革命，是抓好学习教育的关键环节。
公司党委聚焦安全生产、投资发展、经营管理等重点领域，结合三峡集团党组巡视整改、“干部作风建设年”行动、内部巡察审计整改，通过自查自纠、征求意见、实地调研、监督检查等方式，查摆政绩观偏差问题14项，把6项问题纳入集中整改范围，所属各级党组织班子查摆问题360项，M6级及以上党员干部查摆问题608项。
始终聚焦问题，切实解决问题，是开展学习教育的题中之义。公司党委突出改有力度，集中抓好整改整治。
针对“谋划和推动公司创新发展、绿色发展的意识与能力有欠缺”，上线运行生产一体化平台，在4家单位开展试点应用；
针对“火电板块对标一流不足”，制定生产精益管理方案，全方位开展行业和区域综合效能对标，上线燃煤管理信息系统，强化火电精细化管控；
▲鄂州电厂燃煤管理信息系统（王哲能 摄）
针对“驾驭复杂市场环境的能力和水平还需进一步提高”，制定公司“十五五”发展规划，积极争取优质新能源项目资源，全力应对电力市场化改革带来的新挑战；
针对“‘两新’业务发展不充分”，大力拓展零碳园区、涉网试验业务，积极推动资质扩项，争取优质资源方签署合作协议。
……
截至8月底，公司党委30项整改措施已完成18项、取得阶段性成效12项，M6级及以上党组织班子733项整改措施已完成474项。
——标本兼治、系统施治，管企治企更加长效。
公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，对现行制度是否符合正确政绩观要求开展全面自查，着眼推动主责主业高质量发展，结合三峡集团党组巡视整改反馈问题，聚焦公司治理、干部管理、廉洁风险防控、生产经营管理等方面，制（修）定规章、制度、方案72项。
建机制、堵漏洞、立规矩、树导向。一批务实管用的制度相继出台，构建起防范纠治政绩观偏差的长效机制，真正实现从“管一时”向“管长远”的转变。
学习教育成效如何，由实绩说话。公司党委把正确政绩观贯穿到公司生产经营、改革发展的各方面、全过程，在推动高质量发展中检验政绩成色。
——勇担急难险重任务。
入汛以来，宜昌、恩施、襄阳等地接连遭遇历史罕见强降雨，流域安全形势骤然升级。汛情就是命令！清江公司、溇水水电公司、汉江能源公司等水电单位累计腾出
25.4亿立方米防洪库容，顶暴雨、战极值、保发电，坚决扛牢守护流域安澜的政治责任，打赢防汛防台遭遇战、攻坚战，确保了大坝安全、下游无恙、发电增效。
——攻坚重大项目建设。
▲江陵发电公司两台机组投产发电（余志峰 摄）
江陵发电公司两台机组一次性通过168小时满负荷试运行并投产发电，咸宁“南三县”天然气长输管线一标段具备通气条件，结束通城地区无管道天然气供应的历史，民生用能再添新福祉；在江汉平原上追风逐光，黄集风电、南漳光伏等6个新能源项目次第开工，平坦原、长阳、张家坪三大抽蓄项目“节”报频传，绿色转型发展成色更足。
——办好惠民利民实事。
公司党委坚持开门教育，面向广大职工群众征集办实事清单，针对80项急难愁盼诉求，制定120项措施，积极推进落实改善生产生活条件、加强技能培训、开展专业心理疏导、减轻基层负担等实事任务。为偏远场站配置AED急救设备和开展急救培训，把安全健康送到“最后一公里”；依托社区或开辟专区开设暑期托管班，解决了双职工的后顾之忧。
业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。学习教育中，公司广大党员干部真抓实干、担当作为，想干事、敢干事、善干事、干成事的精气神更加充盈。
公司党委把抓好党建作为最大的政绩，以开展学习教育为契机，以加强领导班子和干部队伍领导力、执行力建设，党员队伍先进性、纯洁性建设，职工队伍凝聚力、创造力建设为着力点，系统谋划、整体推进、靶向发力，推动党建工作提质增效，以高质量党建引领保障高质量发展。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委把学习教育融入“干部作风建设年”行动和党员“岗区队”创建，累计申报创建党员示范岗214个、责任区82个、先锋队24支。党员干部转作风、抓执行、提效能的思想自觉、行动自觉进一步增强，基层党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到进一步激发。
干部人才是国有企业高质量发展的“第一资源”。公司党委修订《干部管理办法》，严格资格条件要求，鲜明亮出选人用人标尺，着力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，选派精兵强将奔赴偏远地区、海外一线历练成长、建功立业。各级领导班子结构持续优化、整体功能不断增强。
风清气正的政治生态是事业蓬勃发展的关键保障。公司党委深入开展重点领域专项巡察和专项审计，持续加强廉洁风险防控，深入推进“清廉企业”建设，建立“纪法微课”学习机制，推动常态化纪法教育进基层、进班组。广大职工遵规守纪意识不断增强，风清气正、干事创业的政治生态得到强化。
树立和践行正确政绩观，学习教育不是终点，而是新的起点。湖北能源广大党员干部将持之以恒深学、细悟、笃行习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，在建设一流区域综合能源服务商、推动“十五五”高质量发展的新征程上，不断创造经得起实践、人民、历史检验的工作业绩！
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