清晨7点半,安徽安庆市宜城烟草专卖局(营销部)的客户经理施开就已经来到办公室,打开手机移动拜访系统,当天的走访路线和重点客户信息已同步更新。屏幕上,客户经营数据实时跳动,门店整改前后对比照片清晰留存,拜访记录里详细标注着当天需要沟通的要点。这是他的“移动服务站”。
施开帮助零售户整理商品。 张委 图
把服务扎根在门店里
在施开眼中,客户经理的岗位不在办公室,而在每一位零售户的店铺里。多年来,他不搞走过场“打卡式”拜访,将工作重心放在“发现问题、解决问题”上。片区内每一家门店的经营情况、短板瓶颈、畅销商品,他都摸得清清楚楚。对那些守着老经验、对市场新动向反应不及的零售户来说,施开是他们信得过的贴心好伙计,既能帮助他们避开习以为常的经营盲区,也能让原本看不见的短板和机会显现出来。
王师傅的店开了三十年,地理位置不差,处于交通要道。但店内光线昏暗,卷烟散乱堆在柜子里,日用百货和杂物混在一起,年轻顾客进门转一圈就走,王师傅有心改变,却苦于不知从何处下手。
施开注意到王师傅的意向后,主动上门。他没有急着给出方案,而是将周边几个形象较好的店铺都拍照留存。三天后,他带着拍下的同类型示范店陈列照片再次登门,对照着王师傅的店面格局,货架怎么挪、灯光装在哪、商品怎么分区,都提出了大致的调整思路。
王师傅看得眼前一亮,觉得这小伙子做事稳妥,可随即又犯了难:“我这老胳膊老腿的,搬不动啊。”
施开笑了笑:“您出主意,我出力气。”此后连续几个周末,他放弃休息日,帮助王师傅清杂物、搬货架、擦玻璃、装灯箱;商品按价位和品牌重新归类陈列,日用百货分区摆放,靠窗位置增设了便民饮水点和休息座椅。
店面亮堂了,货品整齐了,路过的行人都愿意进来买瓶水、歇个脚。三个月后,王师傅的月度营业额增长了近三成。他拉着施开的手说:“我这店,像是重新‘活’了一回。”
把新路子送到心坎上
门店形象能改,但经营思维难变。这是施开在服务中最深的体会。很多零售户守店十几年,习惯“等客上门”,从不琢磨客从哪来、钱从哪赚。施开就坚持用唠家常的方式,把新理念一点点渗透进零售户的日常经营里。
刘大姐的店开在社区门口,每天早晚人流不少,但营业额始终原地踏步。施开拜访时留意到,周边年轻住户多,取快递、借雨伞、临时寄存小件这些需求很旺,可刘大姐只卖日用品,对这些“送上门的生意”视而不见。
他第一次跟刘大姐提增值服务的建议时,刘大姐直摆手:“那些乱七八糟的事,费神还不赚钱。”施开没急着反驳,隔天带来一组数据,附近社区店靠便民服务拉动的客流增长率和连带销售比例。他还请来一位成功转型的店主,让刘大姐当面听人家讲经验。
第三次上门时,刘大姐松口了:“小施,你帮我列个单子,先试两项。”于是,店门口挂上了“便民寄存”“小件代收”的牌子,收银台旁放了免费饮水机,墙上贴了社区团购提货点的二维码。
一个月后,进店人流翻了一番,各商品销售也明显提升。刘大姐算了笔账,当月增收超过2000元。她逢人便说:“多亏小施,以前是我守着店,现在是店‘活’起来了。”
把数字化教进指尖里
施开的片区里中老年零售户多,对云POS系统、扫码入库这些数字化工具,普遍存在畏难情绪。他没有搞集中培训“一锅端”,而是建了一本专属帮扶台账,对40余户操作薄弱的零售户实行“一对一、点对点”服务。
60多岁的赵阿姨,连智能手机都用不利索,第一次学扫码入库时,手指在屏幕上点了十几下都没对准。施开搬了把凳子坐在她旁边,把操作步骤拆成“打开—扫码—确认”三个动作,每个动作反复示范五遍,直到赵阿姨能独立完成一次完整录入。他还在收银机旁贴了一张手写“大字版”操作指南,字写得工工整整,每一步都配上箭头标识。
“小施比我儿子还有耐心。”赵阿姨笑着说。如今,她能够熟练地调出库存数据、查看动销排名,订货时不再凭感觉瞎猜,盈利比去年同期提升了近两成。
施开还依托数据分析,为每位零售户量身定制订货建议:学校周边的店多备零食饮料,工地附近的店侧重方便食品,社区店则主推家庭装日用百货。这些建议精准落地后,零售户库存周转明显加快,资金占用率大幅降低。
二十年来,施开记不清自己走了多少公里、拜访了多少零售户。在他的服务下,有人从濒临关店到扭亏为盈,有人从“等靠要”变成主动学习经营技巧,有人把自家小店开成了社区的“温暖驿站”。而他,依然迎着晨光出发、披着暮色归来,穿行在大街小巷之间,没有慷慨激昂的豪言,没有万众瞩目的高光,在宜城烟火升腾的街巷里,静静守护着万家小店。
(作者:安徽安庆市宜城局<营销部> 张委 章燕 朱金峰)
来源:《新烟草》2026年第18期
微信编辑:默芷
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