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请问如果公司管理层有绩效考核的话,那么最近几年的战略失误是如何体现到绩效上的呢?

尊敬的投资者您好,公司根据经营状况以及岗位履职要求,设置涵盖经营业绩、销售绩效、重点工作等内容的考核体系,符合公司治理以及内部制度规定。各年度高级管理人员薪酬情况已在各期年度报告中披露,详情请查阅公司年度报告“董事、高级管理人员薪酬情况”章节。感谢您的关注!
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