江苏工匠学院（电科十四所）举办微组装产业大轮训暨"劳模工匠助企行"走进国睿科技

为深化推进江苏省产业工人队伍建设改革，贯彻落实《江苏产业工人大轮训行动方案》，充分发挥劳模工匠、高技能人才的示范引领作用，9月16日，江苏工匠学院（中国电科十四所）举办“劳模工匠助企行”走进国睿科技进行专场培训。

十四所纪委书记、工会主席颜晓玲作开场讲话。她表示，本次培训把课堂“嵌入”生产一线，邀请劳模先进、大国工匠、高技能人才手把手传经送宝，机会十分难得。希望大家珍惜这次“家门口”的学习机会，带着问题学、带着思考问，真正把工匠的实操绝活学到手、把工艺难点弄明白，把学习成果转化为解决现场问题的实际本领，在岗位上练硬功、在实干中长才干。

培训亮点本次培训师资阵容“含金量”十足——既有长期扎根军工电子一线的劳模先进，也有身怀绝技的高技能人才。她们讲的不是书本上的理论，而是在一次次技术攻关、一个个型号任务中打磨出来的实战心得：从工艺难点的破解思路，到操作动作的分寸拿捏；从质量把控的关键节点，到异常问题的排查逻辑……知无不言、倾囊相授。

培训紧扣微组装核心技能，课程内容直击一线操作中的高频问题与薄弱环节，不讲空话、不走过场。授课专家顾春燕、林黄、徐金玉老师围绕典型工序、典型缺陷、典型难点逐一拆解，让参训职工看得懂、学得会、用得上。不少职工表示，这些技能回到工位就能练、就能用，是真正意义上的“解渴”课。

本次培训同步开通线上直播通道，打破场地与距离限制，让优质培训资源实现云端共享。全省36万余名微组装产业职工通过线上平台同步收看、同步学习，直播间互动踊跃，“线上+线下”同频共振，培训覆盖面与参与度显著提升。

一堂课的时间有限，但技艺传承的路很长。把课堂搬到生产线旁，把服务送到职工身边，既是一次技能充电，更是一次匠心接力。国睿科技工会将以此次培训为新的起点，持续搭建技能提升与工匠交流平台，把劳模工匠的“绝活绝技”固化为岗位标准、转化为一线本领，带动更多职工走技能成才、技能强企之路，为公司高质量发展注入澎湃的“工”力量。 

策划：国睿科技工会