七秩风华 | ⑧党建篇：洛玻党委荣膺“全国思想政治工作优秀企业”七连冠

1956-2026

踔厉奋发七十载

勇毅前行向未来

2026年是洛玻集团建厂70周年、“洛阳浮法玻璃工艺”诞生55周年。七秩风华，同心筑梦。1956年，伴着国家“一五”建设的时代号角，洛玻集团的前身洛阳玻璃厂根植中原热土，肩负振兴民族玻璃工业的使命破土而生，自此开启了与祖国同呼吸、与时代共奋进的发展征程。七十载弦歌不辍，一代代洛玻人以匠心守初心、以实干破桎梏、以创新立潮头，在产业报国的道路上步履不停，让民族玻璃工业绽放出闪耀世界的中国光彩。从破土新生到行业标杆，从技术空白到自主领跑，从传统制造到高新赋能，洛玻的七十年，是产业报国的坚守史、自主创新的突围史、顺势而上的成长史。回望来路，初心如磐；展望未来，韶华可期。在建厂70周年的重要时刻，公司特推出专题宣传，将以时光为轴、以奋斗为笔，细数企业发展关键节点、科创突破与转型历程，展现洛玻人敢为人先、实干笃行的精神底色，激励全体同仁赓续奋斗血脉，砥砺前行、聚力攻坚，奔赴企业高质量发展的崭新征程。

洛玻党委因企制宜，大胆实践探索，以各种独到的思想政治工作形式积累的典型经验、成功案例以及结出的累累硕果，极大地激发了广大党员干部职工的工作激情，有效推动企业的健康发展，先后创造的“思想政治工作目标化管理”“党在我心中系列教育”“党的基本路线教育”“四职教育”“开展党员责任区教育”“引导职工更新观念”“塑造洛玻人新形象”等工作经验均在省市和全国推广。

△1959年，洛阳玻璃厂积极分子合影

坚持系统培训与寓教于乐相结合，方式方法丰富多彩，从而增强思想政治工作吸引力和时效性。组织大家学习党史、近代史，讲革命斗争故事，开展“党在我心中”演讲赛、党的知识“百题抢答赛”、大唱革命歌曲赛，使广大职工认识到只有中国共产党才能救中国，只有社会主义才能救中国的道理，提高大家对党的政策的认识；开展忆先烈、讲奉献，争为党旗添光彩等系列教育，既充分发挥广大党员的示范引领作用，又提高党在职工心目中的地位。

△1998年迈出洛玻集团大门的公司女职工

结合企业改革的重大举措和生产经营实际，有针对性地开展“企业走向市场”系列教育，引导职工树立市场观念、竞争观念、效率观念、效益观念、质量观念、分配观念、科技观念、人才观念、就业观念、福利观念等十大观念。开展专题大讨论、专题演讲会、专题抢答赛、专题论文发布评论活动等，让职工自己教育自己。组织党员干部到珠江三角洲和沿海开放城市考察，组织党员到临颍南街村、新乡刘庄参观访问，到“八路军驻洛办事处”等地参观，到烈士陵园举行入党宣誓，邀请老红军、战斗英雄、先进模范人物到厂做报告等，使广大党员对党的改革开放政策和社会主义制度优越性有了较深刻认识。通过系列教育，取得了“观念大更新、思想大解放，带来了视野大拓展”的理想效果，为企业走向市场，逐步实现社会化经营奠定了坚实基础。

为培养造就“四有”职工队伍，洛玻集团在职工中深入开展以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能为内容的“四职”系列教育活动，有计划对职工进行技术培训；同时，编印“四职”教育知识测试题，总结推广“四职”教育先进典型和经验，在厂报上开辟“让理想在岗位上闪光”专栏，在青年中开展“岗位成才，当岗位精英”活动，评选“十佳洛玻英才”，开展劳动竞赛和技术比武等，有效地提高了职工的操作水平。

洛玻集团的政治工作目标化管理主要做法有：制定目标、方针展开、保证体系、组织实施、检查考核、奖惩兑现和信息处理等七个程序，使精神文明建设和思想政治工作全方位落到实处，并取得显著成效：各级党组织的主要精力真正转到抓党的建设和思想政治工作方面上来；充分调动了政工干部和职工工作积极性、创造性、创新性，提高了工作效率，开创了政治工作新局面；政治工作与经济工作紧密结合，主动为经济工作服务，促进生产经营、改革的顺利进行。

△洛玻教育中心语音室

推行“一岗双责”制度，要求行政干部树立“思想工作是生产经营第一道工序”的意识，在抓好生产经营管理的同时，认真抓思想工作，形成干部做思想政治工作的网格体系。结合企业“两个文明建设”，给每名党员划分一定的责任区域，承担额定的生产经营目标任务，推行“党员责任区”制度，建立思想政治工作的网络体系。层层开办党校、夜校，建立职工教育培训网络体系。因势利导，有意识地发现和培养思想好、工作好、有专长的职工，充实到思想政治工作队伍中去，建立拥有“政治宣传员”“理论辅导员”“通讯报道员”“党风监督员”“思想信息员”“巡回演讲员”队伍，形成“六大员”思想政治工作网络体系。

△攻关现场

洛玻集团不断改进和加强思想政治工作，并将其贯彻到企业发展的全过程。围绕企业发展战略深入开展形势政策教育，发动职工参与企业发展战略制定，开展以“团结拼搏，再创新业”为主题的宣传教育活动，引导大家树立市场竞争意识，增强企业凝聚力。围绕企业方针目标大力开展“劳动竞赛”“合理化建议”和“我为洛玻做贡献”立功活动，充分调动广大职工工作积极性。围绕企业生产经营抓好“重点”，解决“难点”，坚持“思想工作到现场，关键时刻党员上”，实行“以党带群，以干带工，以团带青”，广泛开展党员责任区活动，确保任务保质保量如期完成。围绕企业改革通过用生动具体的“十年改革史”“洛玻发展史”等实践成果，使职工看到改革带来的好处，树立深化改革的信心。

岁月沉淀经验，初心赋能前行。洛玻集团党委多年来积累的一系列贴合企业实际、成效显著的思想政治工作经验，构建了成熟完备的企业思政工作体系，锤炼了过硬的政工队伍，凝聚了深厚的企业发展向心力，为后续企业党建提质、思政工作创新、生产经营高质量发展以及企业长远稳健发展筑牢了根基、积蓄了力量，成为企业持续深耕思政建设、赋能改革发展的宝贵精神财富和坚实实践保障。

来源 | 洛玻集团官微