【党建引领】资本公司：党建领航风帆劲，融合赋能势如虹，以“红色引擎”驱动党业融合提质增效

2026年是“十五五”开局之年，也是中金岭南“复兴计划”启航之年。资本公司党支部深入践行FAITH经营理念，全面落实“五心·五航”党建体系要求，坚持“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”，持续聚力党业融合，以“红色引擎”驱动企业高质量发展，在攻坚克难、协同赋能、激发活力中探索出党建与业务深度融合的新路径。

资本公司开展盛龙股份战配项目调研。

聚焦“难点”变“亮点”，党建嵌入项目攻坚

党支部始终将经营“难点”作为党建“靶点”，针对投资业务市场化程度高、竞争充分的特点，牵头成立重点工作项目小组，将党建嵌入指标攻关、降本增效等关键环节。严格执行党组织前置研究“三重一大”事项制度，优化支委会前置研究讨论事项清单，完善议事规则，确保重大决策由党组织把关定向，截至目前支委会前置审议重大事项37项。在投资决策核心领域，设立以投资部为主导的党员责任区、先锋岗，将责任区创建与效益提升相结合，目标任务推进与党员先锋模范作用相统一。在项目推进过程中，党员骨干亮身份、挑重担，聚焦有色金属全产业链挖掘投资项目，储备战略配售项目6个、落地1个，截至2026年7月31日，盛龙股份战略配售项目投资收益率达207.80%；储备定增项目12个、固定收益类产品14个，当前固定收益类已落地3个，推动党建工作深度嵌入经营全链条。

讲好“协同”与“赋能”，红色纽带串联产业链金融

党支部将党建作为串联产业链上下游的“红色纽带”，坚持把党的领导贯穿改革发展全过程，推动党建与中心工作同频共振。积极搭建产融协同党建共建平台，党员骨干牵头联合中信证券、国泰海通、华泰券商资管设立FOF产品，建立常态化投研信息交流机制，在对外合作中持续强化党建引领，深化党业融合。通过共建打破信息壁垒，促进资源共享与优势互补，不断提升金融服务实体经济的能力和水平。

激发“活力”与“担当”，红色基因凝聚奋进共识

党支部坚持严管与厚爱结合，将党建优势转化为培育骨干人才、深化作风建设的强劲动能，注重凝聚思想共识，激发干事创业活力，引导党员干部从“要我干”向“我要干”转变。党员在市场前线冲锋陷阵，在风险防控中坚守底线，展现出金融队伍的专业素养与责任担当。

接下来，资本公司党支部将持续践行FAITH经营理念，深化“五心·五航”，以党业融合的扎实成效，为中金岭南“复兴计划”全面推进贡献坚实力量。

微 信 号 | 中金岭南（ID：szzjln）

撰     稿 | 钟   瑾

编     辑 | 吕   鹏