党建赋能深度融合 对标先进聚力提质 海立集团赴上海汽轮机厂开展党建学习交流活动

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导读

为深入落实新时代党的建设总要求，充分学习借鉴优秀企业党建赋能高质量发展的先进经验，更好推动党建与生产经营融合有深度、有广度、有厚度，近日，海立集团党委组织基层党组织书记赴上海汽轮机厂开展党建学习交流。海立集团党委书记、副总经理孙珺，上海汽轮机厂党委书记、副总经理李阳，海立集团纪委书记、工会主席邹旭明，上海汽轮机厂党委副书记、纪委书记、工会主席韩雷，双方相关职能部门负责人、基层党组织书记参加本次活动。

海立集团一行先后参观上海汽轮机厂叶片中心和企业文化中心。在叶片中心，重点观摩了汽轮机核心部件叶片从设计、制造、质检到运维的全生命周期数智化生产管控体系，直观感受传统制造向“数智化”转型的最新实践与成果。在企业文化中心，详细了解了上海汽轮机厂70余年的发展历程、“一丝不苟”精神的缘起，深入了解企业服务国家战略、紧贴国家需求，以“融入式党建”推动企业高质量发展的生动实践。

在专题交流会上，韩雷代表上海汽轮机厂做党建工作经验介绍，随后双方围绕“国企党建融入经营有形有效”这一主题展开深入交流。孙珺表示，上海汽轮机厂党建工作体系健全、融合务实、成效突出，特别是把党建工作从“任务驱动”转向“价值驱动”、从“短期活动”转向“长期资产”的品牌化建设方法值得海立集团好好学习与借鉴。

双方一致认为，国有企业党建工作既要坚守内核、一以贯之，又要与时俱进、持续迭代；既要融入中心、服务大局，又要形成品牌、输出价值。下一步，双方将以此次交流为契机，在产业链党建联建、数智赋能、沪外党建、人才建设等方面推动常态化交流互学互访机制，共同推动国有企业党建工作从“有形覆盖”走向“有效覆盖”，从“组织推动”走向“价值引领”，为国企高质量发展注入更加强劲的“红色动能”。

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