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董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予事项的核查意见

浙江嘉澳环保科技股份有限公司2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(首次授权日)

浙江嘉澳环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)2026 年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)涉及的首次授予激励对象共计 31人,包括在公司(含控股子公司,下同)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员,不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

一、本激励计划授予限制性股票激励对象的名单及分配情况

姓名职务获授的限制性股票数量(万股)占本激励计划授予限制性股票总数的比例占本计划公告日股本总额的比例
王艳涛董事、副总经理49.34100.00%0.64%
总计49.34100.00%0.64%

注:上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。

二、本激励计划授予股票期权激励对象的名单及分配情况

姓名职务获授的股票期权数量(万份)占本激励计划授予股票期权总数的比例占本计划公告日股本总额的比例
赵宁财务负责人10.005.49%0.13%
核心骨干员工(29人)152.0083.52%1.98%
预留20.0010.99%0.26%
总计182.00100.00%2.37%

注:①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。

在股票期权授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益等情形,由董事会对授予数量作相应调整,可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或调整至预留份额或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%。

③预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12个月内确定,经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。

三、核心骨干员工人员名单

序号姓名职务
1傅俊红核心骨干
2黄 潇核心骨干
3潘 猿核心骨干
4钟周红核心骨干
5丁少华核心骨干
6李一罡核心骨干
7李嫚嫚核心骨干
8秦行涛核心骨干
9LIM ZHI HENG核心骨干
10何 健核心骨干
11李元博核心骨干
12厉跃刚核心骨干
13印 祥核心骨干
14周佳宸核心骨干
15黎叶翔核心骨干
16李 英核心骨干
17沈荣飞核心骨干
18徐彩霞核心骨干
19崔 哲核心骨干
20卫瑞良核心骨干
21徐 旭核心骨干
22冯均军核心骨干
23顾晓平核心骨干
24钟晓杰核心骨干
25贝炳方核心骨干
26盛松松核心骨干
27楼灿波核心骨干
28万海波核心骨干
29赖文华核心骨干

注:上述排名不分先后。

浙江嘉澳环保科技股份有限公司董事会

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