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10月8日，中交集团与长沙理工大学战略合作协议签约仪式在长沙理工大学举行。中交集团党委书记、董事长宋海良，长沙理工大学党委书记李志超出席签约仪式并致辞。长沙理工大学党委副书记、校长蒋昌波主持签约仪式。
宋海良在致辞中表示，此次协议签署，是校企合作共同落实习近平总书记重要指示批示精神的重要实践，是推进产学深度融合的有力举措。长沙理工大学深耕交通、电力、能源、水利等领域七十载，与中交集团合作基础深厚、范围广阔、成果丰硕。面向“十五五”，中交集团将秉持“长理有需求、中交有优势、双方有共识、双向有赋能、合作有共赢”“五有”原则，持续推动合作迈向更宽领域、更高层次。一是深化产学融合，创新协同育人模式，培育更多产业急需的高素质人才。二是强化协同创新，共建创新联合体，开展重大科技攻关，加快推动科研成果转化应用。三是优化合作机制，深化产学研联盟合作，持续提升校企双向赋能、融合发展水平。
李志超对宋海良一行到访表示欢迎，对中交集团长期以来给予长沙理工大学的支持与帮助表示感谢。他表示，在融入和服务国家发展大局中，长沙理工大学与中交集团等行业龙头企业长期深化合作、相互支持，积淀成深厚的情感纽带、建立起坚实的合作基础、产出了一系列丰硕成果。希望以此次签约为契机，进一步完善校企合作体制机制支撑，推动双方合作向系统性、深层次全域协同。
在宋海良与李志超的共同见证下，中国交建副总裁杨志超、长沙理工大学副校长陈志国分别代表双方签署战略合作协议。根据协议，双方将围绕新质生产力培育、智慧基建、绿色交通、重大工程防灾减灾、人才培养、科技创新、成果转化等方向开展全方位合作。
签约仪式结束后，宋海良在“长理大讲堂”报告会上以“发挥修养的力量 全面提升领导力”为题，面向长沙理工大学领导班子、中层干部、师生代表讲授“领导力”课程。宋海良介绍了中交集团的总体发展情况和十大核心优势，以及“666”战略框架与“1545”总体发展战略，围绕优秀管理家与企业家的内在素养、领导力培育展开深入阐释。他指出，优秀管理家、企业家必须树立和践行正确政绩观，辩证处理稳与进、立与破、虚与实、标与本、近与远五对关系，坚守“功成不必在我、功成必定有我”的境界。管理者要努力涵养战略家、创新家、实干家“三家”特质，既要站位高远谋划全局，又要敢于突破桎梏推动改革，立足实际真抓实干；对标“有情怀、有担当、有能力、有协同、有奉献、有纪律”六有标准，把家国情怀、责任担当贯穿履职全过程，做到走正道、树正气、修正身、立正心、行正事、做正人、成正果。面对大变局下复杂的外部环境以及数智化浪潮带来的深刻变革，管理者要全面提升学习修养、哲学修养、战略修养、法治修养、作风修养、领导力修养以及自我修养，以过硬修养赋能组织整体领导力提升。
宋海良立足交通强国建设、发展新质生产力时代背景，结合科创调研实践，对科技创新、校企协同发展分享思考。他指出，推进科技创新和全面数智化转型，要坚持长期主义、价值主义、人才为本、机制破冰、开放共生、系统观念，用好应用场景这一创新“试验场”，集聚各方力量构建创新共同体。要统筹推进思想纳新、科技创新、产业焕新、机制革新、能力更新“五新”一体落地，瞄准国家战略刚需、关键核心技术瓶颈开展攻关，打通从实验室到产业一线的成果转化链条。要深化产学研用深度融合，打破高校与企业之间的壁垒，既要联合攻坚关键技术，也要协同培育高水平创新人才。要锤炼广大科研工作者眼力、心力、脚力、合力，涵养崇尚创新、宽容失败的文化氛围，将个人内在修养转化为攻坚克难的实际本领，为科技自立自强、培育新质生产力贡献力量。
公司相关部门和单位负责人参加活动。
来源
市场开发事业部 | 人力资源部 | 华中总部
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