市场近期关注到公司推行"双选"并涉及9名员工待岗安排。请公司说明： 1）该"双选／待岗／内部改革"方案是否依据《公司章程》提交董事会审议并形成决议？如未提交董事会，其决策主体及授权依据是什么？ 2）在公司党委书记、董事长、总经理、纪委书记、副总经理等核心治理与经营岗位缺位、董事会未召开的情况下，重大内部管理机构改革事项由谁决策、如何保证程序合规？

2026-10-12 08:55:37

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您好，经核实，公司各项内部管理及人事相关事项均严格按照《公司章程》及内部管理制度规定的权限和程序推进，不存在未经法定程序的重大内部管理机构改革事项。涉及需董事会审议的事项，公司将依法依规履行审议程序并及时进行信息披露。对编造、传播不实信息并可能损害公司利益的行为，公司保留依法追究的权利。感谢您的关注与监督。

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