李朋朋：焊花里的大国工匠丨向身边榜样学习

2026年9月底，第48届世界技能大赛刚落下帷幕，来自全球68个国家和地区的1300余名技能选手同台竞技。中建集团旗下中建五局所属的湖南科技工程技师学院作为世赛砌筑项目中国集训主基地，扎实做好集训保障与技术指导，助力中国队实现砌筑项目金牌五连冠，彰显了新时代产业工人的过硬本领。

中建集团深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神以及党中央、国务院相关部署，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，建强产业技术工人队伍。

世赛赛场的荣光，来自无数深耕一线的技能工匠。集团微信“向身边榜样学习”专栏，陆续推出高技能人才故事，记录他们扎根岗位、潜心钻研、攻克技术难题的奋斗实践，传递技能成才、技能报国的时代风尚。今天，让我们走近中建钢构李朋朋，看他手握焊枪，于平凡岗位实干建功。

△李朋朋在钻研厚板焊接技法

李朋朋，2005年参加工作，从事焊接工作21年，曾获全国劳动模范、全国总工会首批大国工匠培育对象、全国五一劳动奖章、全国技术能手、“中国好人”、中央企业大国工匠、天津市第四届海河工匠等荣誉，享受国务院政府特殊津贴，领衔国家级技能大师工作室、全国劳模工匠创新工作室，现任中建钢构天津有限公司焊接工艺研究组组长、工匠学院首席讲师。

焊花淬炼二十载

从学徒到大国工匠

17岁那年，李朋朋怀着“挣钱养家”的朴素想法踏入焊接行业，没想到这一握焊枪，便坚守了近20年。厂里每年配发两套工服，他一年磨破了五套。白天跟厂里技术顶尖的师傅学艺，师傅忙的时候他就站在一旁观摩，把每一个操作动作默记于心；下班以后，捡来废弃边角料抓紧时间苦练。“当时就一个念头——多挣钱、多学手艺，让家里人过得好点。”

近20年间，李朋朋先后参与雄安市民服务中心、雄安高铁站、国家海洋博物馆、迪拜哈斯彦电厂、科威特中央银行等一批国内外重点工程建设，用近乎苛刻的标准打磨每一条焊缝。

“工匠精神既要守正，更要创新。”这是李朋朋恪守的职业信条。多年来，他紧盯行业技术痛点，带领团队攻克一个又一个技术难题。

在超厚板焊接领域，李朋朋牵头研发的“超厚板组合焊缝免清根工艺体系”，实现“单面焊双面成型”，效率提升40%。这项技术被应用于北京大兴机场、雄安站等重大工程。2024年入选全国总工会首批“大国工匠培育对象”后，他走进清华大学深造，攻坚“激光电弧复合焊核心工艺”，提炼出的最优参数应用于迪拜哈布图尔超高层项目，焊接质量与作业效率达到国际领先水平。

此外，他主持研发的“窄间隙MAG智能焊接技术”推动传统焊接向智能化转型，相关创新成果获国家科技进步奖二等奖。深耕一线的20年间，他累计拥有发明专利20项，为北京中国尊、迪拜地铁、科威特中央银行等30余项国内外标志性工程提供关键技术支撑。

从一人强到众人强

在传帮带中壮大工匠队伍

“一花独放不是春。”李朋朋深知，建设制造强国需要千千万万高技能人才。

△李朋朋在教学徒弟如何使用智能焊接设备

他与工作室成员共同总结形成“李朋朋焊接培训案例教学法”，把枯燥晦涩的理论知识转化为一个个鲜活的现场实操案例，让一线工人听得懂、学得会、用得上。依托国家级高技能人才培训基地，他每年培训学员千余人次，持续为企业和社会培养输送大批高级焊接人才。

在他的带徒清单上，写有一串闪闪发光的名字：徒弟赵海龙斩获一类全国技能大赛金牌、黄艳龙成长为全国技术能手和天津市劳动模范……从业至今，他先后带出6名全国技术能手、19名全国钢结构行业技术能手。

“我最大的愿望，就是让更多年轻人练好本领、岗位成才。”李朋朋如是说。

从国内到海外

让工匠精神跨越山海

2026年5月，李朋朋专程奔赴中建钢构迪拜厂，为海外项目焊工开展技术培训。面对来自七八个国家、语言各异、作业习惯各不相同的焊工队伍，他没有照本宣科，而是一头扎进车间，先蹲点摸排焊缝和坡口工况，找准每道工序的问题根源，再用直观的实操方式手把手示范、逐点位讲解技术要点。

培训期间，他结合现场工况，给海外团队提出几条系统性的改进建议，推动焊接管理从“凭经验”走向“靠标准”。离开迪拜前，他把自己编写的《海外工程焊接实用手册》留给海外团队，主动留下联系方式，持续为海外一线提供技术支持。

△李朋朋向外籍焊工演示、讲解焊接要点

二十年焊接路，李朋朋用焊枪书写匠心，以坚守诠释产业担当。他的成长轨迹，正是无数青年扎根工程一线、技能成才的生动缩影——焊花虽小，映照的却是产业报国的赤诚初心；弧光虽弱，照亮的却是制造强国的奋进前路。

责编：马子鹏，李   楠，纪文彬

核校：崔  融，陈   星

审核：汪时锋

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内容来源：中国建筑融媒体中心

素材来源：企业文化部，人力资源部，中建科工

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