深学细悟强本领、赋能服务暖人心——基础设施公司开展专题述学活动

为巩固深化交投集团2026年深化产业工人队伍建设改革专题研讨班学习成效，推动培训成果转化落地，10月15日，基础设施公司工会依托“铸道讲堂”组织开展专题述学活动。党委委员、纪委书记、工会主席刘晓军结合参加集团专题研讨班的学习收获，向公司各班组骨干及青年职工代表作了专题述学报告。

述学报告以《中国工会章程》《工会会计制度》《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》等制度文件为核心，系统解读了新时期工会财务管理体制与经费收支规范化实操要点。通过对最新政策体系的集中梳理学习，进一步明晰了工会财务管理权责边界与合规管理要求，为在深化产业工人队伍建设改革背景下，持续提升工会经费使用效能、夯实基层工会组织建设筑牢了理论与政策根基。

述学过程中，刘晓军结合岗位双重职责，分享了自身对"守住工会经费收支安全、合规、高效底线"的体会与思考。基层工会要持续健全完善内部控制体系，严格落实"谁经手、谁签字，谁审批、谁负责"权责对等原则，打通从立项申请、预算审批，到采购入库、发放核销的全链条监督管理。同时，要充分发挥同级经费审查委员会审计监督职能，工会经费年度预决算草案须经经审委审查；定期向全体工会会员公开经费收支情况，主动接受职工群众与上级工会监督审计，以制度化建设筑牢廉洁工会防线。

刘晓军还在述学中着重传达了集团研讨班关于产业工人队伍建设改革的核心精神。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革，是全面深化改革的重要内容，更是践行正确政绩观的民心工程，必须高度重视、久久为功抓实抓好。围绕改革落地，他结合学习研讨成果提出三点方向：一是在思想政治引领上持续深化；二是在建功立业上持续加强；三是在职工素质提升上持续突破。要紧密结合公司业务实际，多措并举组织开展岗位练兵、技术比武、劳动技能竞赛；针对青年职工工作节奏快、心理压力较大的现实情况，适时开展心理讲座与心理疏导服务；积极响应全民健身战略，依规用好工会经费，为职工购买普惠性健身服务、租赁体育活动场地，切实为产业工人成长、青年职工发展保驾护航。

此次专题述学活动，有效提升了基层工会干部财务业务能力与规范化管理意识，推动培训成果在基层落地见效。下一步，基础设施公司工会将持续巩固述学成果，夯实业务能力，强化责任意识与纪律意识，收好、管好、用好工会经费，抓实工会经费审查监督，真正让工会经费惠及广大职工群众。

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图文来源

基础设施公司   周美玲

图文编辑

李民泽

责任编辑

李   悦