以活动促提升 以实干筑品质 | 公司开展2026年质量月活动总结暨表彰大会

10月14日，公司品管部组织召开2026年质量月活动总结暨表彰大会。会议由质量总监邹秋阳主持，靖西基地以线上视频会议同步参加。

本次活动紧扣第49个全国质量月 “增强质量技术基础能力，提升质量安全保障水平” 主题，立足质量强企建设要求，围绕公司 “固本拓新，提质增效” 年度工作主题，年初统筹策划质量阅读、质量小讲堂、全员QC攻关活动、借质量月契机开展质量宣传、岗位技能比武、质量知识答题共六大专项活动。

会上，品管部副部长陶琦全面复盘了本年度质量系列活动，既展示了丰收成果，也客观指出了后续需要持续改进的地方。

本年度系列质量活动回顾：

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以学为先

年初推荐阅读《质量管理小组活动指南及案例分析》和《质量知识书》与QC小组活动深度融合，以所学质量知识、工具方法指导实践，做到学以所做，以学促改，形成“读一思一用”闭环。

在此基础上，月度坚持QC小组专题"质量小讲堂"，沿"理论筑基—实操落地—案例深化—精准辅导"四步推进：先集中授课打框架，再拆解要领到现场，后复盘案例破难点。

学为战、战促学

QC活动以小课题带动实战练兵：通过月度集中培训、小组座谈交流、一对一专项辅导，对照 QC 成果评选标准，对各个课题持续打磨，评选出最佳发布奖1项，一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项及12位QC推进优秀个人，活动推动全员精益求精、持续改进。

借质量月契机开展质量月活动宣传，紧扣“增强质量技术基础能力，提升质量安全保障水平”主题，让质量价值观在工作场景中可见、可感，营造浓厚质量氛围。

线下比武

9月集中开展关键岗位技能比武：按单位分线推进，覆盖五大单位，20余个关键岗位，共评选出20个岗位技能明星。

线上答题

9月同步举行了线上质量知识 APP 答题活动：答题内容包含公司文化、质量小讲堂、质量工具、工艺知识四大模块，建立 277 人的学习交流群，累计参与答题 291 人次。共评选出35个优秀答题者。

此外，同步注重专业能力的纵深培养，组织了APQP、FMEA等六大质量工具培训：从理论讲解+应用要点+实战案例+现场实操培育专业质量管理人才，夯实专业能力。

对优秀QC攻关成果、QC活动推进优秀个人、岗位技能明星及优秀答题者予以表彰。

公司党委副书记、总经理成希军作总结讲话。

他强调，质量是企业生存发展的生命线，是品牌信誉的根基，更是企业抢占市场、实现可持续发展的核心竞争力。他提出三点工作要求：

一是坚守 “质量第一” 理念，将质量责任压实至每一道工序、每一个岗位，牢固树立 “下一道工序就是客户” 理念，从源头防范质量缺陷。

二是抓实成果长效转化，把本次活动沉淀的优秀经验与实践做法固化为标准、流程，持续放大活动成效。

三是推进前瞻性质量改进，依托现场监测数据、工艺波动趋势、客户需求变化，提前研判潜在质量风险，“为双百电化”筑牢坚实质量根基。

图文：品管部  陈梦龙、刘伟
编辑：鲁雨琼