“五型”聚力·融合提质丨江苏国信财务公司：以“融”赋能强党建 以“实”笃行促发展

「编者按」

2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。习近平总书记在会上深刻指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这一重要讲话，为加强国有企业党的建设、推动改革发展提供了根本遵循。

省国信集团党委始终深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持大抓基层鲜明导向，深入推进学习型、担当型、赋能型、实干型、廉洁型“五型”党组织建设，引导基层党组织立足企业实际、聚焦中心任务，推动党建工作与生产经营深度融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

即日起，集团微信公众号推出“‘五型’聚力·融合提质”系列报道，集中展示所属企业基层党组织强基础、促融合、解难题、创实绩的特色做法和实践成效，推动互学互鉴、比学赶超，以高质量党建引领保障高质量发展，为打造“双一流”企业凝聚奋进力量。

江苏国信财务有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定打造“五型”党组织目标，持续深化“红耀国信·融聚金彩”党建品牌，围绕建设“金融服务+司库管理+数智型财务公司”定位，持续推进党建与经营协同发力、服务与创新双向突破，为集团高质量发展注入强劲金融动能。

融聚“凝心铸魂”

在强化政治引领中把稳“方向舵”

公司党委严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等党内集中教育，深入学习党的二十大和历次全会精神、习近平总书记关于金融工作的重要论述，构建领导领学、支部共学、先锋导学、党员自学“四学联动”机制，不断丰富“学习型”党组织建设实践，促进理论学习与金融业务融会贯通，切实把学习成果转化为推动企业发展的实际成效。公司党委注重将党的领导融入公司治理各环节，严格执行“三重一大”决策制度，围绕战略规划、风险防控等重大事项，规范履行党委前置研究讨论职责，进一步厘清各治理主体权责边界，促进科学决策、规范运作，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

融聚“协同赋能”

在服务发展大局中激活“新引擎”

公司党委把“担当型”党组织建设融入履行金融职责、服务实体产业的具体实践，紧扣集团关于强化精细化资金管理、提高整体资金运作效能的部署要求，积极践行“融融协同、以融促产”理念，抢抓增资重要契机，围绕重大项目建设和绿色能源转型，主动对接成员单位融资需求，“一企一策”量身定制综合金融方案，提供全周期、一站式金融服务。截至8月底，为成员单位提供融资总额146.69亿元，较去年同期增加7.8亿元，以实际行动助力集团主业发展。今年4月，新一代金融服务系统完成升级上线，整体业务处理效率较原有系统提高60%以上，为集团资金集约管理提供有力支撑。顺应“人工智能+”发展趋势，加快智能化应用探索，完成全量业务知识库体系化构建，组织结算、信贷、资金等核心业务条线开展智能客服系统内测验证，为后续正式上线做好技术和应用准备，进一步增强数字金融服务能力。

融聚“奋进合力”

在织密组织体系中筑强“主力军”

公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，健全上下贯通、执行有力的组织体系，抓实党支部达标评星动态管理，定期开展党务工作“回头看”，促进基层党建标准化规范化建设，当前公司有“五星党支部”1个。依托“先锋金服”“凝心聚力”“护航金盾”等特色微品牌，广泛开展主题党日、岗位建功等活动，把“赋能型”党组织建设落到基层一线，引导党员在业务攻坚、创新创效中发挥先锋模范作用，让党建品牌成为凝聚队伍、助推发展的有效载体。着眼“十五五”发展需要，围绕“金融+科技”复合型、专业化人才培养，统筹做好引才育才用才文章。近年来，面向国内外重点高校招录金融、信息、法律等专业人才10余名，充实关键岗位；注重内部挖潜和实践锻炼，大力推进6个业务部门负责人及关键岗位人员轮岗，推荐10余名业务骨干入选行业协会专委会和人才库。鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，在岗位历练中锤炼本领、在攻坚实践中培养骨干，为“实干型”党组织建设积蓄人才力量。

融聚“正风肃纪”

在涵养清风正气中筑牢“防火墙”

公司党委始终把纪律和规矩挺在前，将“廉洁型”党组织建设贯穿经营管理全过程，建立四级“立体式”网格化监督模式，健全专责监督月报机制，围绕全岗位廉洁风险点、员工异常行为、员工亲属经商办企业等开展专题排查，延伸监督触角，压实管理责任，着力构建覆盖全面、责任清晰、运行高效的廉洁风险防控体系。针对金融业务资金密集、风险交织的特点，紧盯信贷投放、资金运作等重点领域，构建内部审计、外部监督协同、监管政策落实“三位一体”的监督框架，探索形成“审前风险评估—审中靶向发力—审后问题追溯”的全过程管理模式，切实发挥“防风险、促发展”的保障作用。

下一步，国信财务公司党委将持续深化“红耀国信·融聚金彩”党建品牌建设，紧扣集团战略部署和成员单位发展需求，以“五型”党组织建设为抓手，不断拓展“党建+”融合实践，推动党建工作与公司治理、经营发展、改革创新深度融合，持续提升资金集约管理和综合金融服务能力，以更高标准推进基层党建提质增效，以更实举措提升金融服务质效，为集团高质量发展贡献财司力量。

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排版|陈颂炜

校对|许汝南

审核 | 韩兆海